中央确定，2026年或调整补发养老金！如果补6个月，能超800元吗？

马上就要迎来马年了，先预祝大家农历新年快乐。近期，不少地方赶在春节前提前发了2月份的养老金，还给了退休人员过节费，比如上海、宁波、广州等地的退休人员均反映收到了节前红包。

过完年后政府机关重新上班，开始新一年的各项工作，其中调整养老金是人社部每年的重要工作之一。虽然有关部门还未明确表态今年继续调整养老金，但人社部、财政部等与调整养老金有关的部门在多个场合的表态让我觉得2026年实现养老金“22连涨”的概率是很高的。

由于每次调整养老金都是在二季度甚至三季度，所以调整后还涉及养老金的补发，即从1月至调整养老金月份的差额，要一次性给到退休人员。那么如果2026年继续上调养老金，补发金额能不能超过800元吗？

要讲清楚这个问题得知道补发额与哪些因素有关，共有两个，一是补发的月数，二是每个月补发的金额。

先说补发月数，主要是看几月调整养老金。比如，人社部在2026年6月发布通知，各地方案在2026年7月集中公布，这时需要补发2026年1月至6月的养老金，也就是一共6个月的差额。。

再来看看每个月能补发多少钱，这和退休人员调整前领取的养老金、缴费年限、年龄以及所在地区的调整方案有关。

需要承认的是，这几年养老金的整体调整比例确实在逐步下滑而且下滑幅度很大，前几年在5%左右，2025年收窄至2%，今年几乎不可能恢复成前几年的高比例，大概率还是在2%左右，在1.8%至2.2%之间的可能性很高。

整体调整比例限制了各地养老金调整方案里的调整项，我们假设某地2026年按照如下方式调整养老金：

一是定额增加36元；二是根据累计缴费年限增加，一年加0.6元；三是在原本领取养老金的基础上涨0.45%；四是根据年龄调整，70岁至79岁额外加20元、80岁及以上额外加30元。

有一位退休人员，年龄为68岁，工作时的累计缴费年限为35年，目前月入4000元，按照上述调整方案，2026年他能获得的养老金增加额是75元，涨幅在1.8%左右。一个月加75元，补发6个月的话一共可以拿到450元的养老金。

如果这位退休人员的年龄在70岁甚至80岁以上，那么还能额外获得高龄倾斜增加额，两种年龄状况下的单月增加额分别是95元和105元，补发金额则提高至570元和630元。

由此可见，在补发6个月养老金的情况下想要一次性拿到800元以上是很困难的，毕竟例子中即便获得了高档次的高龄倾斜增加额距离800元的补发额还有不小的距离。

哪些人能一次性补发800元甚至更多的养老金呢？

第一类是经济发达地区的退休人员。

他们所在地区的收入水平领先全国平均水准，养老金也比较高，在整体调整比例差不多的情况下靠着基数优势获得更多增幅，补发额自然水涨船高。这类主要是上海、北京、浙江、天津等地的退休人员。

第二类是正好符合特殊条件的退休人员。

比如，上海每年都会给正好年满60岁的女性和65岁的男性退休人员设置到龄增加额，在常规增加额的基础上比别人多加好几十元。

又比如，安徽会针对70岁、75岁、80岁和85岁四个年龄段的退休人员设置特殊的高龄倾斜增加额的，累计增幅达不到一个固定标准的予以补足。

因此，常规状况下补发800元的难度很大但不是完全没有可能，部分地区和符合特殊条件的退休人员有可能在今年的调整中拿到超过800元的补发金额。

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