程序员正在消失

最近又有很多人开始焦虑了，包括程序员和计算机软件相关专业的学生。

因为马斯克发表了新观点：2026年底编程或将全面自动化！

于是很多读者跟我表达了一些担忧：这句话到底靠不靠谱？我们要不要调整职业规划？

我查了一下原视频，发现马斯克并没有说“编程将全面自动化”，他的原话大意是：到 2026 年底，可能不需要人去写源代码，AI 会直接生成二进制。

作为一个拥有主体性的人，一个很重要的就是查询验证能力，尤其是对这种可能影响自己计划的信息。

其实去年就有报道说，线上音乐巨头Spotify公司里一些“最顶尖的开发者”从 2025 年 12 月以来没有手写过一行代码，更多是在描述需求/意图，让 AI 生成代码，然后由人来监督审查。

Google CEO在2024 年 Q3 财报电话会上也表示过，Google超过四分之一的新代码由 AI 生成，然后由工程师审核接收；Klarna CEO 在播客/报道中也提到用 AI 快速做功能原型，然后交给工程团队评审、实现与工程化。

另外国内很多公司也在大规模的使用AI代码工具，像腾讯的CodeBuddy，京东的JoyCode，蚂蚁集团的CodeFuse等等。

所以我们可以很清晰的感受到一种近乎范式的变化，软件工程师/程序员的职责，已经由原来的"敲代码"，向“审查/修订 AI 代码”迁移。

“迁移”不等于“消失”。要明确一件事，“能产出代码”跟“能交付产品”完全是两码事，中间差了无数变数。比如：性能和成本怎么权衡？上线出了事故谁来担责和处理？不同类型的安全合规怎么确定？只要整个产品链条的最终结果面向的是人，那前端的产品定义，中间的监督审查，后端的验收，都需要人的参与。

而且很多人也忽略了一点，“直接生成二进制”在程序运行上确实很高效，但二进制代码对人类几乎是不可读的，一旦AI生成错误，排查成本极高。出 bug 时怎么定位？安全审查怎么做？越是大公司越重视可复现、可追溯、可解释、可问责，这些恰恰是从“能生成”走到“能交付”必须补齐的那部分工程现实。

那接下来如果要问敲代码的工作会不会越来越少？

我这段时间跟几个大厂招聘负责人和技术leader聊过，答案都是肯定的。尤其是有重复/标准化的部分，会被AI替代的越来越多。但如果说要彻底的进入程序开发自动化，需要不短的时间去补齐规范、工具链和责任机制。所以短期内，企业会综合提高效率和安全稳定性两方面，来进行岗位结构调整。岗位变化上往往先表现为“少招新人、提高门槛、重组职责”，而不是瞬间消失。甚至在过去的一两年里，包括接下来的一两年内，很多公司都在做这种调整。

而在这个间隙内，最危险的不是AI的替代，而是很多人继续把自己定位成只会敲代码的码农。

危机并非只能作为焦虑内耗的原因，还可以让我们提前响应快速调整。过去一年我看到很多程序员朋友在主动改变，总结下来就两条路径：要么赶紧把自己的能力从“写代码”往需求拆解、架构设计、代码审查、工程化落地、问题排查、合规把控上迁移，做AI替代不了的“把关人”；要么趁着这个缓冲窗口，提前布局副业，打造第二条职业曲线。窗口期的价值就在于你还能主动选择。

还有学生和家长关心，以后还能不能报考计算机/软件相关专业？

我是建议要想清楚，尤其是本身对于技术方面完全不感兴趣，只是冲着高薪好就业的，就要谨慎报考了。

哈佛大学一项覆盖约 6200 万名劳动者的数据研究发现：企业采用生成式AI后，初级岗位的用工规模 6 个季度后约下降 7.7%（部分估计接近 10%）。在科技行业，初级开发岗位受到的冲击尤为明显。

AI 的普及应用，最先被压缩的是那类基础的、重复的初级工程师的编码工作。这就意味着，第一份工作会变得更难。于是就会倒逼着这个专业的学生在职业之初，甚至是实习期的时候，就要具备更多写代码之外的能力，比如代码审查与优化能力、需求拆解与定义能力、跨团队沟通与协作等等。这些都是你在进入职场前就需要锻炼的，且持续积累在你简历中的能力部分。

所以回到专业选择的问题上，如果你对技术有足够的好奇心，愿意不断学习，并且不对自己的能力范围设限，那计算机依然是值得投入的方向。 因为无论AI怎么变，解决复杂问题、做关键决策、对最终结果负责的，最终都是需要人。

最后说点题外话，很多人现在喜欢把马斯克的话当成风向标，倒也不是完全没道理，但也要养成多方验证和独立判断的习惯。比如，马斯克2011年说10年内上火星，2017年就改成了2024登陆，2022年改成2029年登陆，2025年说载人最早2029但2031更可能。这不最近又把计划改成登月了。貌似也并非那么靠谱。

"世界是个巨大的草台班子"同样适用于马斯克本人，他在很多领域发表观点的典型风格就是目标激进 + 时间表极乐观。与其把马斯克的话当作预言来焦虑，不如把它看作一面镜子，照出我们每个人对未来的想象和准备。

无论技术如何演变，对真实世界的好奇、对复杂问题的耐心、对创造价值的渴望，这些属于人的特质，才是我们平稳穿越时代周期的底牌。