很多在外国做项目的老板都知道,中国工人用起来比外国工人好多了,一方面任劳任怨,可以无条件加班,另一方面又不会提这样那样的要求,对于做项目赶进度来说,无疑是最具有性价比的工人了。像很多黑人工人,周薪不发那就要闹罢工了。而中国工人,一口气干到年底再等包工头发钱是常态。
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正因为如此,我们便常说中国人是勤劳勇敢的民族。的确,比起吃苦耐劳能力来,世界上其它国家的人与我们比起来,基本上都是差一个档次。
有一个笑话很形象地描述了这种差异。国内某互联网公司招了个日本人当运营总监,上班第一天他对下属说:“我是个加班狂,希望大家能跟上我的工作节奏。”一个月之后他回日本了,临走之前他愤怒地说:“你们这样加班是不人道的。”这也说明中国人工作的努力程度。
正是这种发奋忘我的工作热情,才使得我们在最短的时间内,赶英超美,成为世界上最大的工业国,也是全世界唯一拥有联合国所有工业名录中产业的国家。这一切都与中国人民的默默奉献是分不开的。
这种奉献精神,到了信息技术时代,被网友们形象地比喻为“天生牛马圣体”。
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那么,为什么汉族男性能够拥有这种被广泛赞誉的精神呢?这与我们的民族文化和现行政策息息相关。
一、我们拥有集体荣誉大于个人得失的传统文化
在中国,“牺牲小我,成就大我”一直是各类重点项目中受到盛赞的精神。这与我们作为一个农业民族的历史息息相关。对于农业文明来说,水利设施等大型农业基础设施是任何一个小家庭都无法完成的。因此,把人民组织起来,共同完成有利于全体人的工程是必然的事情。这一点从大禹治水开始,就刻在了我们的民族基因里,为了集体荣誉,即使自己累死饿死,也要保证集体项目的成功。
二、生存压力与资源竞争
中国长期以来都是一个人口众多、资源相对紧张的社会。在“僧多粥少”的竞争环境下,要想获得生存资源,就必须比他人更努力、更高效。这种人多地少的压力,形成了“逆水行舟,不进则退”的危机感,使得我国人民的勤劳坚韧成为一种近乎本能的生存策略。
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三、我国拥有世界上最严苛的两性政策
汉族男性无疑是世界上获取性资源最困难的群体,没有之一。比起非洲的开放、欧美对于亚洲男人性魅力的碾压、穆斯林之间的互助,汉族男性“攒钱娶媳妇”可以说是从一生下来,就需要全家集中力量去解决的一件最重要的事。很多汉族男性的父母,都将给儿子娶上媳妇作为人生最重要的工作来谋划,一旦儿子娶上媳妇,那么这一辈子的任务也就算完成了。对于汉族男性来说,这一点甚至比不上一向被鄙视的印度男人,毕竟印度男人娶老婆不仅不出彩礼,还会从女方家庭获取很大一笔嫁妆。这种为了娶老婆养孩子而不得不劳碌一辈子的男性,无疑对于社会的发展是一种巨大的资源。
正是有着这些中国男性的不断努力,才使得我们的生活越来越好。
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