湖北
2月13日晚，被网友称为“全网最爱发钱企业”的河南矿山举办年会，这场年会不仅7000余名员工与家属期待，全网的网友也是期待，期待到底有多少“壕”的惊喜。
而在年会现场，创始人崔培军的这几个细节，网友直呼：暖哭了！
河南矿山今年年会邀请了7000余名员工及其家属到场，年会最期待的环节就是“数钱大赛”。
在这个环节中，崔培军先让基层员工数，然后才让管理层数，甚至崔培军本人亲自给员工发湿纸巾，希望参加数钱活动的员工能多数一点钱，多拿一点钱。
正如崔培军接受采访时所说，自己不是爱发钱，只是想着年轻人不容易，背着房贷车贷还要养家人，压力大，就想多发点钱，能减轻他们一点负担是一点。
“数钱数到手抽筋”，这句口头语在河南矿山年会真的体验到了。
一名入职6年两次参加数钱大赛的员工，这次数了9.5万元，该员工直接笑开了花，表示非常开心激动，接受采访时手还在抽筋！
该员工表示，上次数了8万，这次9.5万一分不差，将与他们车间的50多个同事一起分享这近10万元。
还有一个女员工，数钱也是数到手抽筋，该员工10分钟数了9.6万，去年数了7万多，该员工表示明年她还要继续参加数钱游戏，争取数到10万。
还有一名财务部的员工，数了8.72万元，员工直言自己不累，还能接着数。
另外，一名外国小哥数了625张，但是数错了41张，外国小哥直言，下次还玩，到时候自己要练练手法了。
还有一个外国小姐姐，15分钟时间就数了40多张，还数错了6张，最终到手只拿了3.7万元，虽然比较少，但看外国小姐姐也比较开心。
数钱环节精彩，但更让人暖心的是，创始人崔培军的这几个细节。
为了让员工拿点钱，崔培军现场安排财务再加码，让人马上抬出200万现金，给销售加了100万，给一线员工加了100万。
在年会上，崔培军大声直言“我就想让员工多分一点，我有错吗？”
另外在敬酒环节，崔培军说自己陪大家喝一个，但老板却让员工先敬枕边人，网友直呼这是年会上最暖的一幕。
崔培军让男员工给太太倒酒，女员工给老公倒酒，祝愿大家：长命百岁，白头偕老！
另外在奖励年度孝星颁奖的时候，本来每个员工是奖励一台洗衣机，但崔培军直接现场“发飙”，直言从来没搞过这个玩意，发什么洗衣机啊。
于是崔培军让财务拿钱上来，给现场所有的先进，每个人再加了2万元的奖金。
崔培军直言，“先进就应该多拿，知道吧”!
听起来是感性的一句话，但就这样霸气的话，正体现了他的大格局。
有网友直言，自己听到发什么洗衣机呀，财务拿钱，一人再发两万块钱，眼泪竟然出来了。
不仅员工有红包拿，每一位演职人员崔培军也发了红包，“人人有份”！
在年会结束的时候，崔培军给每一位演职人员发了5个大红包，崔培军拿着一摞红包一个个挨个发。
看到演职人员手里拿到红包，笑得那么开心，旁观者都觉得欣慰，不仅仅是红包奖励，而是他们的付出有人看到。
有网友说，能遇到这种老板，自己会死心塌地干一辈子。
在年会开始的时候，崔培军作为企业家、过来人，叮嘱大家“理性消费”。
崔培军用了农村人说的话“家里有粮心不慌”，口袋里有1块钱只花8毛，不要有提前消费的思维。
另外崔培军还说，企业不贷款，不融资，不拖欠，永远不上市，可以看出崔培军的大格局。
崔培军在讲话中提到，一个企业如果不投资员工，不关爱员工，不疼爱员工，这个公司就走不长。
崔培军的公司员工离职率非常低，崔培军直言，自己支持员工出去闯荡，如果失败了，河南矿山的大门永远为员工打开。
“全网最爱发钱的老板”崔培军，在年会上的发钱的举动，所说的话语，无不围绕员工在展开。
叮嘱员工不要提前消费，要学会存钱，也鼓励员工出去闯荡，给员工留了一条退路。
看到给员工发的奖励少了，现场加码，看到给员工发的奖品太“低端”了，直接换成更高的现金，直言先进就应该多拿。
不仅员工拿钱拿到手软，参与年会的节目的其他人也拿红包，不止一个，是5个。
这一系列的举动，都可以看出崔培军的大义，他懂得企业发展离不开员工，所以他给员工放假、带员工家属出去旅游，给员工多发钱减轻员工的压力等等。
看公司发展看老板的人品！河南矿山今年计划招聘63人，补充专业人才！祝报名的人能如愿加入该公司。
也祝该企业员工明年能拿到更多奖金……
来源：大象新闻、都市报道
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