赚2.7亿发1.8亿！崔培军现金年终奖刷屏：这才是打工人向往的老板

腊月二十六，河南长垣一场年会刷爆全网，没有虚头巴脑的画饼，没有套路满满的抵扣，只有堆成小山的现金、数到手软的快乐与藏不住的幸福感。河南矿山集团创始人崔培军，用最实在的方式，把“良心”二字写进年终福利里，让全网打工人直呼：这样的老板，太豪横！

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年会现场，6000万现金整齐堆叠，点钞机不停运转，7000余名员工与家属围坐800余桌，热闹非凡。不同于多数企业的转账发放，崔培军坚持现金颁奖，设置数钱环节，几分钟内数多少拿多少，有人10分钟数走9.1万，有人全家上阵满载而归，现场欢呼声、掌声此起彼伏。这不是一时兴起的慷慨，而是连续多年的坚守：去年利润2.6亿发1.7亿，今年盈利2.7亿，直接拿出1.8亿分给员工，超三分之二的利润回馈一线，覆盖技工、文员、管理层，无一遗漏、人人有份。

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“不是我爱发钱，是年轻人太难了。”崔培军的一句话，戳中无数打工人的心。他深知职场不易、生活压力，深知员工的汗水是企业发展的根基，所以不玩文字游戏，不搞形式主义，把真金白银送到员工手中，让辛苦一年的付出有实打实的回报。在这里，年终奖不是稀缺福利，而是全员共享的喜悦；在这里，老板与员工不是雇佣关系，而是同心同行的家人。

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员工们抱着现金、拎着年货礼盒，脸上洋溢着藏不住的笑容。有人用奖金还清房贷，有人给孩子准备新年礼物，有人补贴家用，这份沉甸甸的福利，不仅是收入的增加，更是被尊重、被珍视的温暖。大家纷纷感慨：跟着这样的老板干，再苦再累都值得，幸福感直接拉满！

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在这个追求利益最大化的时代，崔培军用行动诠释了什么是企业家的担当。他不把利润揣进自己腰包，而是反哺员工、回馈社会，让企业发展的红利惠及每一位奋斗者。这种豪横，不是炫富，而是对员工的感恩；这种大方，不是挥霍，而是初心与良知。

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最好的企业文化，是老板心里装着员工；最暖的年终福利，是真金白银的认可。河南崔培军，用1.8亿现金年终奖，给出了最动人的答案。这样的良心老板，值得全网点赞；这样的企业，注定走得更远！愿每一位打工人，都能遇到懂付出、知回馈的领路人，在奋斗中收获温暖与荣光！

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