枣庄一国资集团招聘234人，29个岗位

山东王晁煤电集团有限公司人员招聘公告

山东王晁煤电集团 是一家集煤炭、电力、化工、纺织、锂电、机械、造纸、房地产、旅游服务业为一体的综合性企业集团，拥有资产80亿元、员工3600余人，拥有20余家成员企业。多年来，山东王晁煤电集团始终坚持“以煤炭为基础、以热电为核心，相关产业循环一体化”的发展战略，充分发挥煤炭、热电产业的基础和支撑作用，拉长产业链条，推动企业转型升级，初步形成了煤与非煤产业并举、多层增值、优势互补的循环经济产业链，利润、利税连续多年位居枣庄市前列。先后被评为全国煤炭工业优秀企业、全国煤炭企业技术管理样板企业、全国模范职工之家，并荣获山东省富民兴鲁劳动奖状、山东省文明单位等荣誉称号。根据企业发展需要，现利用春节期间面向社会公开招聘工作人员，具体招聘信息如下：一、招聘岗位及人数

本次计划招聘专业技术类岗位及普通岗位共29个，招聘人数234人。招聘岗位及要求详见《山东王晁煤电集团有限公司公开招聘岗位汇总表》

二、招聘基本条件

1.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，政治历史及社会关系清白，品行端正、诚实守信、坚持原则、勤勉敬业、无不良记录，具有良好的职业道德和团队精神，服从工作分配。

2.男性，年龄18-40周岁。具有岗位所需的专业技能和条件，符合各岗位学历、工作年限等要求（对于具有煤矿工作经验的根据其以前社保参保情况可适当放宽）。

3.身体健康、无纹身、无煤矿井下作业禁忌证，具备能适应井下岗位的身体条件，经健康检查合格。

4.普通话标准、吐字清晰、音质纯正，具有较强的语言表达能力和应变能力。

5.有下列情况之一的，不接受应聘：

（1）有行政拘留、收容教育、收容教养、强制戒毒和刑事处罚记录的。

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

（4）有较为严重的个人不良信用记录的。

（5）在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

（6）现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

（7）有精神疾病、不能控制自己行为的疾病、传染病病史的。

（8）法律法规以及其他规定不得应聘的情形。

6.报名人员的学历及专业须以毕业证书或学信网验证报告为准。留学归国人员须通过国家教育部认定，具备相应的同等学历和学位。

三、招聘程序

招聘工作由山东王晁煤电集团统一组织，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察（背景调查），体检、安全培训、公示及聘用的程序进行，择优录用。

四、报名方式及时间

报名采取统一时间、线下报名的方式进行。

报名时间：2026年2月14日至28日

报名地点：

（1）雷公山煤矿生产办公楼二楼综合办公室。

（2）山东王晁煤电集团有限公司北二楼劳动人事处。

报名材料：

（1）应聘人员报名登记表（携带一寸近期免冠照片，现场填写，内容填写完整真实）。

（2）有效期内的身份证原件及复印件。

（3）户口本原件及复印件。

（4）无违法犯罪证明（请提前在微信小程序等开具）。

（5）国家承认的学历、学位证书原件及复印件（海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续的原件及复印件）。

（6）中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》。

（7）获得专业技术资格证书、职（执）业证书或其他相关资质证明材料原件及复印件。

（8）应聘诚信及健康承诺书（现场填写）。

（9）个人征信报告（报名当月内的报告）。

相关材料原件现场审核，留存复印件。应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成报名手续，逾期报名不予受理。报名人员对所提交的报名信息和相关证件的真实性负责，对弄虚作假者，一经查实，取消录取资格。

五、资格初审

报名结束后，企业专门组织人员根据应聘人员提交的资料及信息，进行资格初审。对未通过初审应聘者所提交的相关资料复印件不再退还，集中销毁。应聘人员认真阅读招聘公告，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，因信息填报不及时，不全面、不准确而导致未通过审核的，责任自负。

六、笔试

对通过资格审查的应聘人员，由企业招聘考察小组统一组织笔试，笔试的时间、地点及相关事宜将在《笔试通知书》中详细说明，笔试将采取统一命题、统一评分标准、统一阅卷的方式进行，笔试成绩公布后，将按照成绩从高到低的顺序确定进入面试环节的人选。

七、面试

进入面试的应聘人员，由公司招聘考察小组集中组织面试。面试时间、地点和相关事宜以《面试通知书》为准。报名人员应保持通信畅通，因应聘人员个人原因未能按时参加面试的，责任自负。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，合格分数线70分，低于合格线者，不能列入体检，考察对象。

八、考察（背景调查）

根据面试成绩，确定进入考察范围人选，根据岗位条件要求，采取谈话了解，查阅档案资料等方式了解考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。应聘人员如不同意，视为自动放弃。考察不合格者取消聘用资格。

九、体检

根据考察情况，按岗位拟聘用人数适当比例确定体检人员，安排其到指定的医疗机构进行体检，体检标准和项目参照煤矿从业人员录用体检通用标准等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行。复检只进行一次，结果以复检结论为准。入职前体检费用由应聘人员自理，确定聘用的人员后续在工资中将体检费用补齐。应聘人员不按照规定时间参加体检的视为自动放弃。体检不合格的不予聘用。

应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予聘用：

（1）故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的。

（2）串通体检工作人员作弊的。

（3）请他人顶替体检或交换、替换化验样本的。

（4）有其他作弊等行为的。

十、安全培训

对通过体检的人员集中进行为期9天（不少于72学时）的岗前安全培训，培训结束后进行考试，考试不合格者取消录用资格。

十一、公示及聘用

对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行公示，公示期5个工作日。公示期满，报国企工委备案批示后，为应聘人员办理聘用入职手续，入职后岗位分配须服从山东王晁煤电集团有限公司统一安排，无法协商一致的解除聘用资格。

十二、薪酬待遇

1.由公司与聘用人员签订劳动合同，并按规定实行试用期制度，试用期三个月，最长延迟至半年。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

2.薪酬待遇按照山东王晁煤电集团有限公司确定的岗位及有关规定执行，按照国家有关规定缴纳“五险一金”。

十三、其他事宜

（一）资格审查贯彻招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。应聘人员不按规定参加面试、考察、体检、培训学习的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照综合成绩从高到低依次等额递补。

（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步解释等。有权根据招聘报名情况提前或延长报名时间。

（三）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件内容，及时了解发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘者承担。

（四）本次招聘最终解释权在山东王晁煤电集团有限公司。

（五）咨询电话：

刘先生13969488175

侯先生13375677623

附：《山东王晁煤电集团有限公司公开招聘岗位汇总表》（长按并识别以下二维码可查看）

山东王晁煤电集团有限公司

2026年2月14日

来源：王晁煤电集团