崂山区妇联召开“干部作风建设年”活动暨项目落地年、促进高质量发展动员部署会议

鲁网2月14日讯 2月12日，崂山区妇联组织召开“干部作风建设年”活动暨项目落地年、促进高质量发展动员部署会议，会议传达学习了市委、区委“干部作风建设年”活动动员大会精神以及各级妇联工作会议精神等，对活动开展作出动员部署。区妇联党组书记、主席姜川主持会议并讲话。

会议指出，要深刻认识开展“干部作风建设年”活动的重要意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省、市、区委工作要求上来，以“实、新、快、严”的作风推动工作突破，开创全区妇女工作高质量发展新局面。

会议强调，开展“干部作风建设年”活动，是贯穿全年的一项重点任务。要与2026年区妇联中心工作深度融合、一体推进，将活动要求深度融入妇联履职实践，以作风建设提质赋能重点工作落地。聚焦“实”的举措，紧紧围绕市委、区委中心工作，创优提质巾帼建功系列活动，在助力青岛科创大走廊“数智产业城”建设、做大做强现代金融产业体系等重点任务中出实招、求实效。强化“新”的思维，创新“家”文化节品牌活动形式，深化“美丽庭院·幸福家”建设，筑牢社会和谐稳定的家庭根基。秉持“快”的行动，在推动山东省儿童友好城市试点区建设等重点任务中提升工作效能，常态化开展困境妇儿关爱活动，以工作的快节奏、高效率赢得妇女儿童更高满意度。坚持“严”的标准，持续打造山东省妇联组织建设改革创新先行区妇联，拓展新兴领域妇联组织覆盖和工作覆盖，锻造高素质专业化干部队伍，真正把妇联组织建设成为让党放心、让妇女群众信赖依靠的“温暖娘家”。

会议要求，要坚持问题导向，以动真碰硬的勇气全面查摆在政治站位、服务效能、担当精神、工作标准、纪律规矩等方面存在的差距和不足。要以标本兼治的决心抓好整改提升，对查摆出的问题，要即知即改、立行立改，注重将整改过程中行之有效的做法及时固化为制度规范，着力构建管长远、重实效的长效机制。要以齐抓共管的合力推动任务落实，强化组织领导，层层压实责任，注重统筹兼顾，用妇女儿童事业高质量发展的实际成果检验作风建设成效，为奋力推进中国式现代化崂山实践新篇章贡献巾帼力量。（鲁网记者）