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日前，山西大同经济技术开发区党工委撰文梳理了大同经开区机关第三次聘期改革经验。该文介绍，改革后，机关岗位总数设置从335个缩减到298个，下降11%；正科级岗位数从46个缩减到37个，下降20%；副科级岗位数从74个缩减到69个，下降6%。对于未上岗人员，经开区配套提前离岗、离职创业、交流企业等分流措施。
关于安置未上岗人员，经开区配套提前离岗、离职创业、交流企业等分流措施，未上岗的50%绩效待遇辅助人员、不够一个聘期人员和退役军人由组织安排专班、办事员、社区工作者、网格员等工作，并根据个人考核情况，参考同级别上岗职员绩效工资平均水平的30%—80%，阶梯式确定绩效，稳妥有序推进改革。
缩编不是裁员,更不是让你转身份,而是行政编制总量缩减20%.
缩编到底缩的是什么?
一个省假设总编制50万公务员,在编人员一般也就45万左右,毕竟以前一直有"退三招一"的政策. 每年退休､辞退､开除､遴选､调动,都会固定空出来一部分编制,这部分正常会用于公务员考试招录.
对公务员考试影响有多大?
之前有人预测2020-2025退休高峰过去后,招录难度会爆炸式增长,现在看来这个情况会提前到来. 以前一个岗位招3个人,以后可能只招1个,甚至不招. 竞争会更激烈,这是毫无疑问的.
缩编会不会一刀切?
肯定不会. 砍20%编制不是全省每个单位都砍20%,这个政策执行起来肯定有轻重缓急.
事业编会不会也受影响?
真要减轻财政供养压力,大概率是财政供养人员整体砍20%,也就是公务员和事业编一共减少20%编制. 砍哪些事业编影响最小呢?随着出生人口暴跌,各地入学人口暴跌,教师编的压力其实更大.
在编的人该怎么办?
1. 如果你在小县城､人口流失严重的地方,晋升空间会进一步压缩. 空出来的编制不一定会补,自然晋升就更难了.
2. 遴选到省里､到大城市的窗口会变窄. 以前每年还有一批遴选名额,以后这个名额会越来越少.
3. 如果你年轻､有能力,抓住现在还有机会的时候往上走. 再过几年,可能连机会都没有了.
来源：果香果乐
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