吴忠两级法院巧破涉企执行困局 140余名职工的养老金到位

“感谢法官们，帮我们解决了压在心头多年的社保难题，让我能顺利退休、安享晚年。”近日，一场温馨的职工答谢会在青铜峡市人民法院举行，宁夏某制造有限公司职工代表手持感谢信，向办案法官表达由衷谢意，并送上了一面印有“殚精竭虑促执行 司法为民守初心”字样的锦旗。

锦旗背后，是一起涉及企业债务清偿与职工社保权益保障的复杂案件。吴忠市中级人民法院与青铜峡市人民法院协同发力，历经多轮协调推进，最终实现了债权人权益与职工民生保障的平衡共赢，以司法温度化解了多年的社会矛盾。

企业停摆陷僵局，职工权益悬而未决

该案源于两起紧密关联的执行案件。某制造公司因2012年6月至2019年12月欠缴职工社会保险费用，2021年1月，青铜峡市税务局向青铜峡法院申请行政非诉执行，执行标的高达842万元。在执行过程中，查明由于该公司自2014年起停止经营，名下财产已抵押，法院在2021至2023年通过执行该公司出租厂房租金，执行到位40万元，仅能为个别达到退休年龄的职工补缴社保费用，140余名职工退休手续仍然无法办理，职工多处信访。

2022年吴忠中院立案执行该公司与宁夏某投资公司的金融借款合同纠纷一案，该公司需偿还借款3000万元及相应利息，其名下工业用房、土地等核心资产也被抵押，吴忠中院依法对抵押财产拍卖处置。

多元协调解难题，善意执行显担当

面对困局，吴忠中院确立“民生优先、统筹兼顾”的案件执行思路，执行团队多次与申请执行人进行沟通，释明某制造公司因欠缴职工社保费用无其他财产可供执行，在本案资产处置后一并考虑解决职工的问题。案涉资产经两次拍卖及变卖均流拍后，申请执行人同意以3685万余元流拍价抵债。经反复协调，申请执行人最终同意补交447万元抵债差价。

执行中，执行法官重点破解两大核心难题。针对447万元无法一次性结清全部社保，职工是否同意的问题，吴忠中院联动青铜峡市法院、青铜峡市税务局、青铜峡社保局摸排诉求、提出方案，多次组织面对面沟通会，共商补缴方案。面对达到退休职工盼退休、年轻职工担忧无法办理退休的分歧，法官逐一释明法理、讲清道理、说明资金统筹使用的可行性，引导职工代表协助疏导，上百名职工最终一致认可了涉案资产处置方案，并达成“预留+清缴”的资金使用共识：80万元预留保障后续职工退休，40余万元清偿拖欠工资，320余万元专项补缴社保。

对于宁夏某投资公司“先搬离再打钱”的要求，执行法官主动对接申请执行人，从法律、民生、效率多维度协调，促成一致，分类施策：对拍卖前出租的厂房，待租赁合同到期后由申请执行人与承租人协商处理；对于拍卖后出租的厂房，依法进行腾退。同时，为最大程度降低腾退厂房对承租小微企业生产经营的影响和造成的损失，经多次沟通协调，最终形成“就地换房”方案，协调承租人搬迁至某制造公司未处置相邻厂房，并减免部分租金补偿其损失。

权益落地暖民心，冬季攻坚见真章

该案的妥善处理，既有效化解了积压多年的群体信访隐患，又依法保障了债权人的合法权益，确保涉案资产顺利交接。

“2014年企业关停后，我只能打零工，退休的事一直压在心里。这次借助法院执行的款项，我顺利办理了退休手续，每月能领到3400元退休金，晚年生活终于有了保障。”职工代表孙某感慨道。

吴忠两级法院将拖欠劳务工资执行案件作为重点案件纳入速执程序，畅通立案通道，加大执行力度，优先安排人力、物力，快速执结欠薪案件。自治理冬季欠薪专项活动开展以来，共受理欠薪类案件340件，执结275件，执行到位金额924.32万元。