广东
结论先说：
既不是平调，也不是简单的进一步使用，而是明确的提拔＋重用！
1. 级别上：是提拔
- 市纪委书记：副厅级（市委常委）
- 市长：正厅级
副厅 → 正厅，是实打实的一级提拔。不是平级，不是进一步使用，就是职务晋升。
2. 岗位上：是重用
- 纪委书记：监督执纪岗位
- 市长：政府一把手、主官
从常委中的专项岗位，直接到政府主官正职，权力范围、统筹权限、责任分量、发展空间全面上台阶。
这是典型的权重提升、岗位升级、重点使用。
那再看下什么叫平调、进一步使用、重用。
- 同级岗位调整，叫平调。
- 同级但更重要，叫进一步使用。
- 级别提升＋岗位更重要，叫提拔任用、提拔重用
在地方干部任用体系中，地级市市长有着非常清晰的常规来源顺位。
比如市委副书记、常务副市长、省直部门正职或异地交流干部，这几种人选占据了市长来源的绝大多数。
而市纪委书记同样有相对固定的常规晋升路径，一般是转任市委副书记、常务副市长等岗位进行历练过渡，再逐步向政府正职、党委正职培养，极少直接一步到位升任市长。
正因为如此，市纪委书记直接升任本地市长，既不是平调，也不是进一步使用，而是明确的提拔重用。
从副厅级监督岗位，直接晋升为正厅级政府主官，不仅实现了级别上的跨越，更是从专项岗位到地方行政一把手的权重跃升，属于典型的跨赛道、高认可度的破格使用。
这种安排在地方干部任用中不是很多，只有被组织认定为政治过硬、能力全面、特别优秀、潜力突出的干部，才能获得这样的提拔。
综上，是组织的合理安排，继续为人民服务。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
