于东来官宣退休仅2天，恶心的一幕发生，事实证明，雷军的话没错

消费者见惯了商界的尔虞我诈，所以格外珍惜像于东来这样的“清流”企业家。

这位把胖东来打造成商超界标杆的企业家，在近日官宣年后退休的消息。

这本应收获满屏敬佩，可谁能想到，仅过去2天，评论区就冒出大量恶意评论，酸言酸语、无端质疑扎堆出现。

而这一幕，恰恰印证了小米创始人雷军曾说过的那句话。

于东来的退休声明，说得真诚又通透。

消息一出，绝大多数网友都多少有些摸不着头脑，毕竟胖东来现在风头正盛，没理由选择退场。

也有一些人尊重了他的选择，并送上了祝福。

可就在满屏正能量中，少数恶意评论格外刺眼，让人膈应。

有人酸溜溜地表示于东来是赚够了就跑，准备去挥霍靠胖东来这些年赚到的钱。

还有人无端揣测，认为于东来是退而不休罢了，借退休博热度，实则还在背后掌控一切，作秀罢了。

更有甚者唱衰企业，觉得胖东来离了于东来就是一盘散沙，没了他的个人魅力，迟早被市场淘汰，口碑崩盘是迟早的事。

这些恶意评论，完全无视实打实的事实。

于东来的大方，从来不是嘴上说说，而是刻进骨子里的行动。

他坚持将企业利润分给员工，让胖东来员工月均工资遥遥领先同行。

所谓赚够了就跑，更是无稽之谈。

胖东来的年销售逐渐升高，完全没有颓势，更不只是想要赚一波快钱。

可即便如此，于东来从未想过扩张或上市。

其实，他的退休也绝非临时起意，在2023年就已经有所预兆。

他当时就公开表示已放手经营事务，在去年更是卸任总经理，如今官宣退休是数年布局的结果，全程公开透明。

至于胖东来离了于东来就不行的论调，更是低估了于东来的远见。

他早就意识到，企业不能与个人高度绑定，所以多年前就开始搭建制度框架。

相当一部分的恶意评论者，要么是陷入“信息茧房”不了解真相，要么是见不得别人好的阴暗心理作祟。

他们看不到于东来的格局与付出，只愿用恶意揣测他人，这样的行为，着实让人不齿。

于东来退休后遭遇的恶意评论，看似意外，实则早已被雷军说中。

作为同样身处舆论漩涡的企业家，雷军在面对小米汽车的各种质疑时，曾坦言无论哪个企业超火，他的舆情都特别特别复杂，这也是自媒体时代带来的现实。

雷军的这句话，道破了公众人物的共同困境。

胖东来作为商超界的清流，于东来作为公认的有温度、有格局的企业家，多年来积累了极高的口碑和国民度，自然成了流量时代的焦点。

就像雷军说的一样，对于东来和胖东来泼脏水，同样能博眼球、赚流量，这也是少数人恶意评论的核心目的。

面对各种无端质疑和抹黑，雷军给出的应对方式是坚定不移的走自己的路，真正做好做到领先，做到大家都公认的程度。

而于东来，正是这么做的。

他没有被恶意评论裹挟，也没有出面争辩，因为他的所有行动，早已给出了最好的回应。

于东来此次退休，本质上就是做好自己的事的最佳体现。

他没有因为外界的赞美而留恋权力，也没有因为可能出现的质疑而改变计划。

他心里装的，是胖东来的长远发展，是员工的幸福生活，是让企业脱离个人而更好运转的初心。

意评论或许能喧嚣一时，但终究抵不过事实。

于东来的胖东来，用百亿的销售额和极低的员工流失率，以及数十年的良好口碑，回应了所有质疑。

他们都用行动践行了行胜于言的准则，也让那些恶意评论显得格外苍白无力。

于东来官宣退休，表面上是创始人的“离场”，实则是胖东来从个人治理到制度治理的重要升华。

这背后，藏着于东来对企业发展的深刻思考，也彰显了他远超常人的远见。

我们见过太多创始人一倒，企业就垮的案例。

很多民营企业，创始人就是企业的灵魂，所有决策都由一人拍板，所有资源都向一人倾斜。

这种模式或许能带来一时的高效发展，但长远来看，风险极大。一旦创始人身体出现问题、决策失误，或者找不到合适的接班人，企业就可能陷入混乱，甚至走向衰败。

于东来早就看透了这一点。

他不想让胖东来成为离不开于东来的企业，所以从多年前就开始布局。

他搭建了完善的轮值制度，基层员工到高层管理者，都能在轮值中积累经验、提升能力。

他成立决策委员会，重大事项需经提案、质询、表决等多环节，全程数字化留痕，避免个人独断专行。

他把企业的核心初心，都刻进了企业制度，确保无论谁来管理，胖东来的底色都不会变。

于东来的离场，不是甩包袱，而是为了让企业走得更远。

他在身体尚可、企业发展最好的时候退休，把舞台交给年轻团队，既给了年轻人成长的机会，也让企业能够平稳过渡。

这种急流勇退，比“鞠躬尽瘁”更需要勇气和智慧。

如今的胖东来，早已不是于东来一个人的企业。

它有完善的制度体系，从员工管理到食品安全，从客诉处理到供应链选择，都有明确的标准。

它有忠诚的员工和顾客，员工愿意一辈子留在胖东来，顾客愿意驱车数百公里去购物。

这些，都是制度带来的力量，也是胖东来能够长久发展的根本。

于东来用自己的行动证明，企业的终极成功，不是创始人一直站在舞台中央，而是创始人离开后，企业依旧能坚守初心、稳步前行。

他的退休，不是胖东来的终点，而是胖东来新的起点。

于东来官宣退休仅2天就遭遇恶意评论，看似恶心，却也印证了雷军的判断。

树大招风，越是优秀的人、越是成功的企业，越容易被无端揣测和抹黑。

但时间终究会站在正义这边，恶意评论终究抵不过实打实的行动和成绩。

于东来的离场，是个人的智慧，更是企业的幸运。

他用自己的退休，给所有企业上了生动的一课。

真正伟大的企业，从来不是靠个人光环，而是靠制度的力量。