上海
文|极耳
都说富二代守成的秘诀在于：不要创业。
那么，如果你是负一代，天上突然掉下了一份“越亏越赚”的合作协议，要求你创办一家必须以亏损为目标的公司的反常规投资，你会答应吗？
当然！
于是，主人公裴谦集齐各种不靠谱的虾兵蟹将，绞尽脑汁地给员工加薪放假发福利，投资一个个奇葩项目，为的就是达到自己的财富自由。
谁料，他投资的项目竟次次都有意外反转，屡战屡赚。裴谦成为了员工心中的神仙老板，业界公认的商业奇才，奈何老板本人却拿着底薪5000元苦哈哈地过日子……
这就是最近热播的《年少有为》的故事。
一看这个剧情设定，大家很容易就能想到几年前上映的一部电影《西虹市首富》：远房二爷给王多鱼留下了300亿元遗产，而获得这笔财富的要求是他必须在一个月内花光10个亿，并且还有不能留下任何资产、不能告诉他人游戏规则等苛刻条件，本以为轻轻松松游刃有余，没想到王多鱼第一次感受到花钱的烦恼。
不过剧版《年少有为》集中在了职场方面，尽管合理性上非常单薄，但打工人看这部剧，总是难免有种代入感。
比如裴谦为了亏钱，给员工安排了顶级待遇，业内顶级的工资加五险一金，拒绝加班，加班一定要拿加班费，不管是什么天马行空的方案，老板都给予支持和理解，情绪价值拉满。
这样的待遇自然吸引了许多人投简历，面试环节也堪称一年一度喜剧大赛。看看这位选手的美化手法：
为了完成“亏损目标”，裴谦刻意绕开暴利路径，转而不计成本的为用户提供最好的游戏与服务，试图以此“耗尽”资金。
第一个上线的游戏《孤独的公路》，连个像样的产品介绍都没有，结果因为被游戏主播做视频吐槽骂太狠，引发了全网逆反心理，大家都铆足了劲在这个游戏里“浪费人生”，直接大赚特赚。
下一个项目做过时的卡牌游戏，结果此前他招进来的这些在传统叙事中的职场失意人，比如老东家六年未获晋升的黄思博、沉迷网吧的包旭等，在裴谦的公司里，在被信任被鼓励的环境里，不仅没有摸鱼，反而迸发出了惊人的创造力，背地里偷偷加班打磨游戏，游戏上线又爆了，再次大赚特赚。
裴谦为了赚钱当起了保洁
因为这些有的没的，裴谦的赔钱计划一次次失败，达到了一次次商业上的成功，同时也完成了对现实中那些“割韭菜”商家的讽刺。
难怪有人看了以后感叹，这部剧已经脱离了职场剧的范畴，成为了科幻片，“是无脑剧的最终幻想，牛马们的白日梦”。
的确，为员工提供良好的工作环境，不加班不内卷，是大家本就应该获得的职业待遇吗？一家公司为社会提供良心产品，实现商业的良性循环，不应该本来就如此吗？
不禁让人反思资本对人的异化：资本怎么做都是对的，资本怎么做都能成功，资本稍微有点人性，牛马们就会感恩戴德，甚至主动美化资本......
这部剧就这样以荒诞喜感的方式，完成对传统成功学与创业叙事的反转。
另外，这部剧的演员选择上也很准确。彭昱畅这样有点小帅，又有点中二的演员，除了感情戏有点生编硬造外，很适合诠释这个无厘头的男主。剩下的演员中也几乎没有帅哥，让观众可以更聚焦于剧情本身。
这部剧你看了吗？欢迎留言讨论~
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