小年“暖薪＂到，铁西法院让“打工人”安心过大年

腊月二十三，北方小年家家户户都在备年货、盼团圆，可四平市铁西区的几位“打工人”却心里堵得慌——辛辛苦苦干了一年多，公司欠的工资还没着落。

求助：欠薪难题卡了壳

2026年1月初，谭某等多名员工来到铁西区劳动监察大队求助，他们都是四平某房地产开发有限责任公司的在职员工。从2023年5月起，公司就开始拖欠工资，到2025年6月，仅谭某一人就被欠了56762.87元。

劳动监察大队了解情况后，考虑到案件的复杂性和员工们的迫切需求，主动联系了铁西区人民法院。就这样，带着满心期盼，谭某等人走进了法院的大门。

调解：几十个电话搭起“连心桥”

“我们相信法院，就想让法院出面帮我们和公司说说，把工资要回来。”接待干警至今还记得员工们说这话时的眼神。

了解完诉求后，干警们立刻行动起来，一边指导员工们书写诉状、整理证据，一边马不停蹄地联系被告公司。那段时间，办公室的电话几乎没停过，光是给公司法定代表人和委托代理人打的沟通电话，就有几十个。

“你们公司现在有资金周转的困难，但员工们也要过年啊。”“大家都是在职员工，互相理解，我们一起想个两全其美的办法。”干警们一边安抚员工们的情绪，一边耐心向公司释法明理，分析利弊。

就这样，来来回回沟通了小半个月，双方的态度终于软了下来。员工们体谅公司的难处，公司也意识到了拖欠工资的法律责任。

暖心：调解协议签下“安心丸”

2026年2月，铁西区人民法院正式立案后，迅速组织双方进行调解。在法院的主持下，终于在小年前，双方自愿达成了调解协议：

公司确认拖欠谭某等员工的薪酬数额，并承诺从2026年7月起，每月15日前向员工支付拖欠的薪酬，直至全部付清为止。如果公司未按协议履行，员工们有权立即向法院申请强制执行。当调解协议签下的那一刻，谭某等人悬了许久的心终于落了地。“这下能安心过年了，感谢法院的同志，为我们跑前跑后。”

小年已至，新春不远。铁西区人民法院用一次次耐心的沟通、一份份暖心的调解，让“打工人”的“薪”事不再烦心，用司法温度守护了万家团圆的幸福年。

来源：四平市铁西区人民法院