“工会不仅送来托管服务,还送来了这么多精彩的课程,真是太贴心了!”近日,山东青岛西海岸新区职工纷纷为区总工会寒假托管送课、送志愿者活动点赞。西海岸新区总工会寒假继续深化“互助式”托管服务模式,构建起就近托、灵活托、暖心托服务体系,既解决了职工子女假期托管难题,也让职工子女在多样化服务中感受温暖、收获成长。
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“我们聚焦职工急难愁盼,把托管服务送到职工家门口,让贴心服务暖到职工心坎里。”区总工会女工部负责人江敏介绍。为实现职工子女就近便捷托管,区总工会积极动员有条件的社区和企事业单位利用闲置场地、工会阵地等,打造家门口、厂门口的爱心托管驿站,实现托管服务精准覆盖周边职工家庭,让职工上班放心、孩子托管安心。
在双珠路社区,周边职工可以在社区参加志愿服务优先换取托管资格。“我们推出职工志愿服务积分制,鼓励职工参与托管相关志愿服务,积累的积分不仅可以兑换小礼品,更能让职工在参与托管服务的过程中,多陪伴孩子、多参与孩子的成长,有效促进了亲子间的交流互动。”托管负责人张英说。
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除了积分激励机制,在灵活托管方面,还组建了由非遗专家、退休老师、大学生志愿者组成的老师队伍,依托区总工会送课活动,开设了无人机体验、国学经典诵读等课程。
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为实现暖心托管,西海岸新区总工会聚焦职工子女精准需求,整合传统文化、科普教育、手作课等各类资源,引入专业机构,制定课程清单,免费为各托管驿站提供点单式服务,全方位助力孩子成长。联动企事业单位资源开展职业启蒙研学活动,将职业教育融入托管活动中。同时,为服务外卖骑手、周边商户等新就业群体,晨光园商圈联合工会专门开设“工小贝”托管班,精准覆盖其子女托管需求,让新就业形态劳动者感受到工会组织的温暖。
“互助式托管打破了单点托管的局限,串联起阵地、人员、资源,实现了托管服务由基础保障到品质赋能的升级。”江敏介绍说。目前,开展寒假活动托管16期,送手作、科普等各类课程17场,服务职工子女385人次。(工人日报客户端记者 张嫱)
来源:工人日报客户端
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