春节期间加班工资计算需区分法定节假日与休息日。根据《劳动法》及2026年节假日安排,2月16日(除夕)至19日(正月初三)为法定节假日,在此期间加班,用人单位需支付不低于劳动合同约定日或小时工资标准的300%工资报酬,且不得以补休替代。例如,日工资200元的劳动者,法定假日加班当天应得600元。
2月15日(腊月二十八)、2月20日(初四)至23日(初七)为调休休息日,若用人单位安排加班且无法补休,需支付200%工资报酬。计算基数以劳动合同约定为准,未约定则按集体合同或实际工资确定,但不得低于当地最低工资标准。
关键提醒:
1.法定节假日加班费需额外支付,不包含原工资;
2.休息日加班优先安排补休,无法补休时才支付双倍工资;
3.劳动者应保留考勤记录、排班通知等证据,若未获足额工资,可通过协商、投诉或劳动仲裁维权。
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