吉林
#AI中国年我的春节故事#很多人对体制内驻村有个天大的误解，觉得驻村就是“被下放”“受处分”，是件苦差事，实则不然。驻村最核心的本质，就是人暂时脱离原单位，到村上去帮忙干村上的事，不丢编制、不降待遇，反而最大的变化，是摆脱了原单位的束缚，多了前所未有的“松弛感”和“自由感”，这份体验，只有驻过村的人才懂。
在原单位上班，每天被条条框框束缚着：按时打卡签到、遵守各项规章制度，开会、报表、应付检查连轴转，哪怕没事也要坐班，呼吸都觉得压抑。很多时候，忙的都是琐碎的事务性工作，身不由己，连喝口水、歇一会儿都要掐着时间，更别说有自己的节奏，整个人都处于紧绷状态。
而驻村之后，彻底摆脱了原单位的桎梏。人虽然脱离了原单位，但编制还在、待遇不变，只是工作地点换到了村里，工作重心变成了帮村民办实事。不用每天打卡坐班，不用应付繁杂的会议和报表，不用看领导脸色、小心翼翼，只要把村里的事做好、把村民的需求落实，剩下的时间可以自由安排，节奏完全由自己掌控。
这份松弛感，不是偷懒耍滑，而是工作模式的改变；这份自由感，不是随心所欲，而是摆脱了形式主义的束缚。不用每天困在办公室，可以穿梭在村里的田间地头，和村民聊聊天、唠唠家常，了解他们的难处，帮他们解决实际问题，不用应付那些没用的形式主义，干的都是实打实、有意义的事，心里既踏实又轻松。
很多驻村干部都说，驻村虽然辛苦，但比在原单位轻松太多。脱离原单位的束缚，没有了职场的内耗和紧绷，多了一份松弛和自由，既能实实在在为村民做事，也能拥有自己的节奏，反而找到了工作的意义和价值。说到底，体制内驻村，不是“下放”，而是换个地方干事，更是给自己一次摆脱束缚、放松身心的机会。
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