当AI席卷所有行业,暖通生意的传统剧本,正在被撕碎。压货、内卷、流量稀缺……经销商深陷存量困境,传统“甲乙方博弈”关系也步入死胡同,破局之道何在?
2026年,万居隆集团旗下创新平台——VANGLPLUS小万到家,彻底摒弃零和博弈,定位于经销商的“战略合伙人与全能赋能后台”,以“让暖通生意不难做”为核心承诺,实施“141”战略(1个核心:以加盟商成功为中心;4类群体:赋能多联机、壁挂炉、家电、热泵水机等中小经销商;1重进化:推动转型为“空气与水健康舒适解决方案专家”),构建覆盖供应链、流量、技术与品牌的四大“造血系统”,系统性赋能经销商从“产品搬运工”蜕变为“超级个体”。
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1、供应链造血:严选爆品+数智尖刀,,重塑利润结构
告别“大而全”的货架式压货,小万到家在“空气与水”垂直赛道实施“每个品类只甄选2个品牌”的爆品战略,聚焦极致性价比与技术领先性。
2026年,平台以VANGL“顺风”“顺水”系列掀起“小型化”革命——像装空调般简便的标准化采暖套餐,精准匹配旧改与局部焕新市场,降低用户初装门槛;同步以“AI混动热力X-DI系统”为“数智化尖刀”,通过AI算法协同热泵与壁挂炉双热源,支持H-DI(热泵智改)、B-DI(壁挂炉智改)等低改造成本模式,切入存量设备升级市场,提供高溢价智慧方案。其底层依托ICW5.0艾珂渥数字技术系统(硬件高兼容、软件无代码配置、AI自学习算法),实现全屋水系统智能调控与能源优化。
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2、流量造血:AI武装+公私域联动,破解获客密码
针对线上流量稀缺与内容创作高门槛,小万到家打造“AI获客武器库”,集成AI内容生成、销冠话术、方案设计工具,更升级“AI全能店长”体系,提供本地新媒体“矩阵式营销”资源,降低内容与运营门槛。总部设立专项投流基金与陪跑团队,手把手指导加盟商建微店、做投流、搞直播,通过“小万AI获客体系”,实现公域引流至私域,赋能经销商“不做网红,只做本地专家”。
3、技术造血:标准托底+数字运维,筑牢服务护城河
安装与服务是不可替代的壁垒,小万到家构建“安装技术化赋能”体系:建立标准化培训与全国安装调度网络,整合超2000名专业安装技师,通过“安装师傅数字化管理平台”实现技术认证、在线培训、服务标准化与保险兜底。依托ICW5.0系统+IOT远程智控,实现设备状态监测与快速响应,将服务从成本项转化为口碑与利润引擎。
4、品牌造血:孵化“暖通4S店”+五轻模式,成就区域标杆
2026年,万居隆启动百家“小万到家-暖通4S店”专项扶持计划,招募战略合伙人打造“销售、服务、备件、信息反馈”一体化门店。平台提供“五轻创业模式”(投资轻:零加盟费;库存轻:一件代发;运营轻:AI工具支持;流量轻:总部投流陪跑;费用轻:去中间化直供)与“四大赋能”(供应链整合、流量线上化、安装技术化、商家品牌化),单个门店可享价值10,000元总部系统培训赋能(含3天2夜实操培训、常年复训资格)及装修、上样补贴。
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从卖单一设备到提供智慧系统,从单打独斗到背靠“双品牌一平台”(VANGL+AXEN+小万到家)赋能,小万到家正以“小型化、数智化、赋能化”战略,重塑暖通渠道“命运共同体”。2026年,选择小万到家,即是选择“轻资产启动、多品类盈利、全链路赋能、品牌化发展”的超级个体之路,共同开启健康、共赢的暖通生意新篇章。
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