包工头跑路，建筑公司推诿工伤责任？泽良工伤律师锁定赔偿主体

浙江建筑业发达，项目层层转包普遍。建筑工人发生事故后，常陷入“包工头没能力赔，建筑公司不承认”的困境。加之工人自身法律意识薄弱，极易错过一年的工伤认定申请时效，导致维权道路被彻底堵死。

一、典型案例

· 案情简述：泥瓦工老陈（化名）在浙江某工地施工时从脚手架跌落，导致腰椎压缩性骨折。包工头支付部分医药费后失联，总包单位以“与包工头有协议，工人与其无关”为由拒绝负责。事故发生近一年，老陈仍未获得工伤认定。

· 维权难点：1) 申请时效紧迫：距事故发生已近一年，即将超过法定申请时效；2) 用工主体复杂：劳动关系指向不清，证据散乱；3) 伤情严重需长期治疗：涉及后续医疗费及可能的高等级伤残，赔偿计算复杂。

· 泽良介入：在时效仅剩不足一个月时，老陈家属紧急委托泽良工伤律师团队。我们立即启动证据抢救与时效中止/中断的论证工作。

二、制胜策略专业解析

策略一：证据矩阵构建：我们迅速指导家属收集能证明“老陈在该工地为总包单位提供劳动”的证据：①工地出入证、考勤表、带有公司LOGO的安全帽等实物；②与工友、管理人员沟通的微信记录、录音，内容涉及工作安排、事故经过及赔偿交涉；③总包单位通过包工头向工人支付报酬的间接证据。核心目标是构建总包单位违法转包、应承担用工主体责任的证据链。

策略二：程序精准驾驭：我们立即向浙江市人社局提交工伤认定申请，并附上《关于时效问题的说明》，主张包工头与总包单位前期的交涉行为构成“向有关部门请求权利救济”，导致时效中断。同时，我们依据《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第七条规定，强调违法转包情形下，用工单位承担工伤保险责任不以劳动关系为前提，直接破除了人社局的程序障碍。

策略三：赔偿方案重塑：认定工伤后，我们为老陈申请了劳动能力鉴定，并因其伤情可能发生变化，在鉴定时明确提出了对后续医疗费依赖性的评估要求。最终鉴定结论考虑了其医疗依赖情况，我们在仲裁中据此主张了相应的一次性工伤医疗补助金及未来可能发生的医疗费用，全面覆盖了其长期损失。

三、数据与成果

在浙江地区，泽良工伤律师代理的建筑领域工伤案件，成功应对“超时效”风险的比例高于同行业水平，成功帮助工友在复杂用工关系下锁定赔偿主体。

在浙江工地受伤，别因包工头推诿或时效问题而放弃。泽良工伤律师提供免费的浙江工伤案件流程评估，我们精通本地建筑行业用工惯例及行政、司法处理尺度。泽良工伤律师，深耕浙江工伤法律实务，以专业守护建筑工人权益。

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