北京
“领导来家里走访后，我们全家对他工作更理解、更支持了。”云南省楚雄州永仁县公安局一位民警家属的朴实话语，道出了一场在该局范围内开展的“暖心家访”带来的真切改变。
今年一月以来，永仁县公安局党委班子带头，各部门、派出所负责人深入民警辅警家中。这一举措，不仅把关怀从岗位延伸到家庭，为筑牢队伍思想防线、凝聚警心探索出了一条务实而温暖的新路径。
家访不是“走形式”，关怀需要“面对面”。每一次家访前，负责人都要做足“功课”，了解民警的家庭基本情况、实际困难。“孩子中考压力大不大？”“老人看病就医方便吗？”“双警家庭怎么协调值班？”这些看似琐碎的家常话，问的是实际困难，听的是真切心声。
对于走访中收集到的具体问题，该局建立专门台账，能协调的立即协调，需研究的限时反馈，让民警切实感受到“身后有组织，困难有人管”。
在传统登门家访基础上，各基层所队不断创新形式。永定派出所利用周末时间，邀请全体民警辅警家属走进警营。“以前只知道他忙，现在才真正理解为什么忙。”一位警嫂在参观后感慨。座谈会上，所领导既向家属介绍工作，又诚恳征求建议，更一起学习廉洁家风建设要求。这种“请进来”的方式，让家属从被动接受关怀变为主动参与建设，搭建起单位与家庭之间的“连心桥”。
从领导“走出去”到家属“请进来”，双向互动也让关心关怀形成了闭环。一位老民警说：“现在家里人都说，要让我安心工作，不给组织添麻烦。”而年轻民警则感受到：“组织和家庭的双重支持，让我们干工作更有底气。”
一场场家访、一次次座谈，访的是实情，暖的是人心，聚的是合力。永仁县公安局相关负责人表示，永仁公安正在用最朴实的方式，将严管与厚爱延伸到八小时之外，把组织关怀注入民警家庭，用“家”的温度筑牢公安队伍的坚强堡垒，为履行好新时代职责使命注入源源不断的内生动力。(普晓新)
来源：永仁县公安局
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