2026年怎么干？海螺、天山、金隅冀东、红狮表态！

行业下行未止，转型箭在弦上！2025年水泥行业深陷需求低迷、产能承压的寒冬，2026年作为“十五五”开局之年，如何穿越周期、实现高质量发展，成为全行业的核心命题。天山材料、海螺集团、金隅冀东、红狮集团等龙头企业相继召开年度工作会议，释放出清晰的战略信号——从极致降本到数智转型，从生态构建到模式创新，头部企业的布局选择，不仅勾勒出2026年水泥行业的发展方向，更凸显出行业经营模式的深刻分化。

共识先行

头部企业锚定2026年行业三大发展主线

梳理各大龙头企业2026年工作会议内容不难发现，尽管具体布局各有侧重，但面对行业存量博弈的新常态，头部企业已形成三大共识性发展方向，均跳出规模扩张的传统思维，聚焦“价值再造”，全力破解行业发展困局。

极致降本与精益运营，筑牢生存底线。2025年，受基建投资趋紧、房地产深度调整影响，水泥有效需求持续下行，企业盈利空间持续压缩，降本增效成为企业突围的核心抓手。2026年，头部企业将降本工作从“被动节流”升级为“主动挖潜”，推动全流程精益运营。

天山材料明确深化三精管理，运用“加减乘除”方法论挖潜增效；中国联合水泥提出生产成本保持天山材料第一梯队；海螺集团强调全方位降本，以效率对冲市场压力；祁连山水泥严控成本“出血点”；红狮集团更是将其融入重点工作，提出提升经营全过程效率、深入节能减碳降耗，从全价值链优化成本，通过“练内功”实现内源性增长。

数智赋能与绿色转型，激活发展动能。“双碳”目标与数字化浪潮推动行业向“绿色智能制造”转型，2026年各大龙头纷纷加大投入。天山材料部署“四化升级”，加强数实融合；海螺集团聚焦数智化、绿色化，推动人工智能与生产融合；金隅冀东打造“科技型、环保型”企业；红狮集团在其8大重点工作中明确，加大研发投入，推进人工智能与水泥行业深度融合，打造全球一流混凝土技术中心，推动技术从“跟跑”向“领跑”跨越，同时深入节能减碳，夯实绿色发展根基。

生态构建与第二曲线，拓宽增长空间。水泥主业增长见顶，开辟新增长曲线成为必然。天山材料发力“水泥+”与国际化；海螺集团推进主业相关并购与新产业培育；金隅冀东布局环保与高附加值业务；红狮集团则走出差异化路线，在2026年经营会上明确“水泥+多晶硅”双主业战略，成为行业跨界创新的焦点，其旗下亚洲硅业2025年已在行业率先盈利，为双主业发展奠定基础。

分化显现

头部企业经营模式各有侧重

在行业三大共识基础上，各大头部企业基于自身禀赋，呈现差异化经营模式，行业分化加剧。为清晰呈现各企业核心布局，现将主要头部企业2026年战略定位、核心举措及核心优势整理如下：

2026年怎么干？海螺、天山、金隅冀东、红狮表态！

以下对各企业差异化布局进行详细拆解，清晰呈现行业分化格局：

天山材料+祁连山水泥

一体化整合，靠协同聚合力

作为一体化整合型企业的核心代表，天山材料与祁连山水泥均依托中国建材集团优势，聚焦行业生态建设，走集团化作战路线。天山材料在2026年工作会议中明确提出“内外兼修抓眼前、转型升级谋长远”，强化“四个融合”，对内加强降本增效、数实融合与“水泥+”业务拓展，对外加快整合发展、资本运作与国际化布局，全力打造增长“第二曲线”；

祁连山水泥则锚定“九大新跃升”，在深化“九大战役”成果的基础上，推动营销攻坚、产业升级、降本控费等全方位提升，同时坚定扛起行业生态大旗，做好稳市复价增利工作，巩固区域市场优势，二者的核心竞争力均在于集团协同效应与区域整合能力。

海螺集团

全能型引领，以全面谋领跑

海螺集团作为行业全能引领型标杆，2026年多维度全面发力，彰显龙头担当。其明确六项重点工作，涵盖全力开拓新市场、奋力壮大新产业、蓄力攻关新技术、着力建立新机制、聚力提升新能力、守正创新聚合力，既巩固水泥主业传统优势，又加快多元化布局与海外拓展，同时推进科技创新与市场化机制改革，优化激励约束，提升治理效能，系统提升品牌影响力，致力于打造世界一流企业。依托规模效应、高效管理与全产业链协同能力，海螺集团试图通过全方位领跑，引领行业高质量发展方向。

金隅冀东+中国联合水泥

区域化深耕，以聚焦固根基

金隅冀东与中国联合水泥均走区域深耕路线，立足核心市场做深做透，强化区域协同与价值创造。金隅冀东立足京津冀核心市场，以“转型强基年”为2026年目标，坚持“稳中求进、提质增效”，强化价值创造、改革赋能、战略执行，聚焦区域市场供需研判，创新营销模式，深化全成本对标，提升区域市场控制力；中国联合水泥则聚焦自身优势，2026年重点抓好转型、升级、落实三大任务，有效盘活存量资产，赋能新业态培育，抓好重点项目落地，深耕核心竞争力，同时保持经营指标优化、资产负债率降低的良好态势，二者均以区域深耕能力与本地化服务优势，实现稳健发展。

红狮集团

创新型突围，靠双业主求突破

红狮集团作为民企创新突破型代表，2月3日召开2026年经营工作会议，董事长章小华作专题讲话，明确“水泥+多晶硅”双主业高质量发展目标，部署8大重点工作，成为行业转型亮点。其核心举措具体包括：一是提升经营全过程效率，剔除无效环节，以效率优势保障经营质量；二是推进产品细分化、差异化、高端化，挖掘客户需求打造精品；三是强化数据驱动与量化分析，增强现金流创造能力；四是节能减碳降耗，实现内源性增长；五是加大研发，推动人工智能与水泥行业深度融合；六是实施持续改进，夯实企业基本功，推行“小改进、大奖励”；七是高标准推进项目建设，做好国内外并购与海外布局；八是提升专业能力，打造高素质队伍，实施高于行业平均水平的薪酬策略。

同时，红狮集团明确要打造敏捷型组织，打破职能型壁垒，以“扁平化、精英化、去中心化”应对市场不确定性，通过项目制运作、一线授权赋能，提升协同效率。章小华强调，要坚持长期主义，做强水泥主业、做优多晶硅主业，旗下亚洲硅业持续提质降本，积极参与行业“反内卷”，同时做好东加二期、叙永红狮等重点项目建设，凭借组织敏捷性、创新活力与跨界布局能力，实现“换道超车”。

展望2026

分化中突围，长期主义者赢未来

2026年，水泥行业仍处于深度调整期，需求低迷、产能承压的格局难以根本改变，但头部企业的战略布局已明确转型方向——从同质化到差异化、从规模扩张到价值创造、从传统制造到绿色智能。

从行业趋势看，极致降本、数智绿色、生态拓展仍是核心主线，红狮集团的双主业布局与8大重点工作，正是对这三大主线的深度践行，既坚守水泥主业根基，又通过跨界突破对冲周期风险。未来，能在降本、创新、转型上持续发力的企业，将在存量博弈中占据优势。

从企业分化看，各类模式均面临挑战：一体化整合型需破解协同难题，全能型需防范“大企业病”，区域型需突破增长天花板，创新突破型如红狮集团，需控制跨界风险，平衡双主业发展节奏。但无论何种路径，长期主义、价值创造、风险防控都是核心前提。

对中小企业而言，无需盲目跟风多元化，可聚焦细分领域、深耕区域，借鉴头部企业精益运营、创新驱动的思路，与龙头协同实现错位发展。

总体而言，2026年水泥行业机遇与挑战并存，龙头企业的创新探索，将引领行业告别“野蛮生长”，进入理性成熟的发展阶段。

来源：水泥人网 - 水泥行业主流媒体