按雇主要求分房睡，老人离世保姆被告上法庭，法院判决警醒无数人

家里有老人需要照顾的，一定要看完这个故事！保姆明明按雇主要求分房睡，老人意外离世后却被索赔，这场闹剧背后的真相，让无数打工人寒心，也给所有家庭提了个醒。

深圳的李女士工作忙，没时间照顾年迈的母亲朱阿姨，就通过家政公司找了保姆丁阿姨。签合同的时候，李女士特意加了一条：丁阿姨必须和母亲分房睡，说是老人睡眠浅，怕被打扰。丁阿姨想着雇主的要求得照办，而且试工三天里，李女士对她的服务也挺满意，没提过额外要求，这事就这么定了。

可谁也没想到，四个月后的一天傍晚，丁阿姨去李女士住处取晚餐，回来就发现朱阿姨摔在了地上。她赶紧联系了住在附近的雇主亲戚，亲戚赶来查看后，说不用送医院，丁阿姨才松了口气，赶紧给老人擦药热敷。更让人揪心的是，当天凌晨四点，丁阿姨被一声闷响惊醒，跑过去一看，朱阿姨又从床上摔了下来，脸色都白了。

丁阿姨吓得魂都没了，一边打120，一边疯狂给李女士和亲戚打电话，不到一个小时就把老人送进了医院。可即便这样，朱阿姨还是没能挺过来，一个月后因为重症肺炎、脓毒性休克离世了。悲痛之下，李女士把丁阿姨和家政公司都告上了法庭，索赔一大笔钱。

李女士说，丁阿姨没尽到照顾义务，第一次摔倒没送医，第二次防护不到位，而且家政公司没给丁阿姨做培训，资质也有问题。这话一出，丁阿姨当场哭了：“我都是按合同来的啊！分房睡是你们要求的，我半夜怎么可能时时刻刻盯着老人？发现摔倒我第一时间联系家属、送医院，我尽了全力啊！”

这场官司闹得沸沸扬扬，大家都在猜保姆会不会赔钱。直到法院判决下来，所有人都清醒了。法官说，合同里明确约定分房睡，丁阿姨没法提前避免老人半夜摔倒，而且两次摔倒后都及时联系家属、送医，已经尽到了合理注意义务；老人的死亡原因是重症肺炎，不是摔倒直接导致的。最终，法院驳回了李女士的全部诉讼请求。

丁阿姨虽然赢了官司，却再也不敢做保姆了，这段经历让她心有余悸。其实这事里，没有绝对的坏人，李女士痛失母亲的心情能理解，但把责任全推给按要求做事的保姆，确实说不过去。法律上没有“保姆必须24小时贴身看护”的规定，双方的权利义务，早就写在了合同里。

现在很多家庭都需要保姆照顾老人，可雇佣关系里的边界感，真的太难把握了。保姆到底该尽多少责？雇主的要求该怎么平衡？合同里的条款又该怎么写才不吃亏？这些问题，值得每个家庭深思。