抚恤金发放渠道与标准全解析，你想知道的都在这

有战友问抚恤金能不能直接发微信，答案是不可以。抚恤金是国家专项优抚资金，事关安全规范与资金追溯，必须严格走银行渠道发放，一般会直接打入本人银行卡或社保卡金融账户，安全可查，专款专用。等资金到卡后，再自行转到微信、支付宝使用都没问题，但发放环节必须走正规银行账户，大家要提前准备好对应银行卡。

抚恤金发放标准分不同情况。参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡，一次性抚恤金按民政部、人事部、财政部相关通知执行；参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员因公死亡，一次性工亡补助金按当地工伤保险规定执行；已参加企业职工基本养老保险事业单位的病故人员，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行；其他事业单位工作人员和离退休人员，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费，烈士按国家有关规定执行。残疾军人的抚恤金，服现役的由所在部队发放，退出现役的由县级以上人民政府民政部门按月发给，目前标准最高的已达到一年2.2万多元。分散安置的一级至四级残疾军人，因病瘫痪、双目失明生活不能自理的军队退休干部，经医院证明和组织批准会发给护理费，标准根据不同残疾等级和当地职工月平均工资确定。残疾军人需要配制假肢、代步三轮车等辅助器械，退出现役的由省级人民政府民政部门负责解决。

已故职工发放丧葬费、抚恤金有具体流程。遗属要通知生前所在单位和离退休处，并提交死亡医学证明书复印件，境外死亡需办理公证；之后需准备死亡医学证明书、丧葬费票据原件、已故职工户口及复印件、代办人身份证、已故职工或代办人建行卡账号、授权委托书和保证书等材料；核算时，事业单位在职及离退休非因公死亡丧葬补助费4000元/人，在职或退休人员抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本退休费，离休人员为40个月基本离休费加上一年度全国城镇居民人均可支配收入二倍，因公死亡的按照规定从工伤保险基金领取；最后经办人将通知单送至财务处，等待费用打入提供的建行卡。

抚恤金和丧葬费的分配有明确规则。丧葬费用于死者丧葬事宜，实际支出低于给付金额的，剩余部分可参照法定继承由继承人协商分配；超过给付金额的，超出部分由法定继承人共同承担。抚恤金不是遗产，是对死者近亲属的精神抚慰和经济补偿，主要发给依靠死者生前供养的直系亲属，分配时会考虑与死者关系亲疏、共同生活紧密程度、经济依赖程度等因素，配偶、父母、子女为第一顺序分配主体，同一顺序一般均等分割，特殊困难或尽主要扶养义务的可多分，有扶养能力却不尽义务的应当不分或少分，死者有遗嘱的可按遗嘱分配。

抚恤金和丧葬费的发放部门因群体不同有区别。机关单位人员由所在单位或当地人社、财政部门发放；事业单位非参公人员由单位配合社保经办机构发放；企业职工由当地社保经办机构发放；军人等特殊群体由民政或退役军人事务部门发放。