深圳警备区圆满完成全区文职人员集训

南都讯 为进一步提升文职人员履职能力，破解文职人员身份认同弱、军事素养浅、作风养成松等现实难题，连日来，深圳警备区分批次组织全区文职人员开展封闭式集训，有力推动文职队伍建设向实战化、规范化、体系化迈进。

深圳警备区供图

“这次集训打破‘只用不练、以干代训’的惯性思维，就是要让文职人员在真摔实打中淬炼战斗本领，确保关键时刻拉得出、用得上。”警备区领导旷成林在开训动员时强调。为确保集训工作有序推进，警备区成立专项领导小组，制定《2025年度军队文职人员基地化轮训实施方案》，通过“机关主导、各区协同”机制和“分批轮训、错峰参训”模式，妥善解决了岁末年初工学矛盾突出的难题。

为确实提升培训的“含金量”，创新采用“主官领衔+专家助阵”的教学模式。一方面，安排主官亲讲“传真经”。全市各区人武部主官亲临讲台，结合自身丰富军旅阅历和基层工作实践，围绕军事理论前沿、纪律作风红线及基层工作实操等核心内容传经送宝。另一方面，特邀党校专家“拓视野”。专门邀请市委党校资深教授及党史专家进营授课，重点围绕党的二十届四中全会精神以及当前国际国内战略形势进行专题辅导，从理论高地和宏观视野上为学员充电蓄能。“主官和教授的授课通俗易懂，我们既懂了国防动员的‘大逻辑’，又学到了基层工作的‘真招法’，对文职人员的职责使命有了更深刻的认识。”转改文职人员、优秀学员王志为深有感触。

深圳警备区供图

针对人员结构差异，实施“新老搭配、专长互补”的精准施训，建立“强弱结对”互助机制。转改人员传作风教战术，业务骨干讲专业授技能，新招录人员强素质学规矩。“刚开始战术动作不标准，是老班长手把手带我在沙石地上练、泥水里滚，现在不仅动作合格，更磨出了军人的血性胆气。”社招文职人员苏波说。同时，“文职管文职、学员带学员”的自我管理模式，让参训人员轮流担任值班员，在组织指挥中提升综合能力。

此次轮训构建的全链路训练体系，既突出政治铸魂、岗位对接，又狠抓实战技能，为文职人员队伍实战化、规范化、体系化建设提供了可复制推广的“深圳样本”。下一步，深圳警备区将深化集训成果，持续推动文职人员队伍建设提质增效，为国防动员事业注入强劲动力。

采写：南都N视频记者 陈文才 通讯员 吴瑞奇