【智慧党校】通辽市科尔沁区：深耕党员教育 激活基层红色动能

通辽市科尔沁区直面基层党员教育阵地薄弱、供给单一、管理松散等痛点，夯实党校根基，构建教育矩阵，走出了一条体系化、精准化、长效化的党员教育新路径。

从“散点布局”到“全域覆盖”，织密教育网络。科尔沁区摒弃以往基层培训“散、弱、浅”的旧模式，以体系化建设为抓手，从组织、阵地、师资三维发力，构建起全域覆盖的党员教育阵地体系。严格对标“六有”标准，建成21个苏木镇（街道）基层党校，整合党群服务中心、红色教育基地、智慧农业示范园等资源，打造147个实践教学点与49条现场教学路线，形成步行15分钟党员学习圈，让党员在家门口就能接受系统培训。打破师资壁垒，组建专兼结合、上下联动的师资库，汇聚党校教师、基层业务骨干、乡贤模范等数百名讲师，推行按需点单模式，让理论教学接地气，实践教学有“干货”。从区级党校的示范引领到基层党校的全域铺开，从单一课堂到多元阵地，科尔沁区真正实现了党员教育阵地从“有没有”到“优不优”的跨越。

从“大水漫灌”到“分类滴灌”，激活内生动力。科尔沁区立足不同领域、不同群体党员的差异化需求，以差异化供给为核心，推动教育模式从被动灌输向主动吸收转变。针对农村、社区、机关、新兴领域等不同党员群体，定制专属培训内容，实施“一校一品”工程，让清河镇的党性教育、钱家店镇的现代农业培训等各有特色、精准适配。针对流动党员、青年党员等特殊群体，打造“云端课堂”与线下培训相结合的模式，依托“科尔沁党建”云端矩阵，推出红色微视频、线上直播课，让党员教育突破时空限制，吸引党员关注量超2.8万人。同步量化培训计划、闭环教学管理，从“点单、派单、接单、评单”全流程把控，让每一期培训都贴合基层需求、每一名党员都学有所获，真正实现了党员教育从全覆盖到深扎根。

从“短期培训”到“常态长效”，护航行稳致远。科尔沁区从制度、考核、保障三方面协同发力，为基层党员教育持续“供氧”。出台专项建设措施，健全校务管理、教学评估、档案留存等全流程制度，形成可复制、可推广的规范化体系。构建学员评教、实践问效、党建考评三维度考核体系，将培训成效与基层党建述职、党员评议挂钩，倒逼教育质效提升。市区两级专项下拨党费，用于阵地建设、课程开发与运维保障，为基层党校运转提供坚实支撑。同步深化学用转化，通过设立党员示范岗、组建服务小分队、组织4400余名在职党员下沉社区，让党员在实践中检验学习成果，把培训所学转化为基层治理、为民服务、产业发展的实际行动，实现“教育-实践-赋能”的良性循环。（通辽市科尔沁区委组织部郭紫薇）