俞敏洪够可以的了！

这个世界很多时候都不公平。

苛责于人的人必是宽以待己，从来不想自己有什么问题和毛病。

关于董宇辉的事，试问哪个老板能够像俞敏洪一样一再妥协和让步？董宇辉曾表示自己走红、得到很多关注，不是自己应该得到的：

“不能因为你的运气飘，只能因为你的运气去感谢。当然，个人的好运背后是俞老师和新东方30年品牌的信用背书，还有东方甄选团队几百个伙伴的努力。”

这话说得非常漂亮，所有的关系的善始善终或合作共赢，都是双向奔赴。

而且不仅仅是董宇辉，新东方几十年有过多少人才的出走，包括俞敏洪跟徐小平、王强之间也做到了好聚好散。

所以事实摆在那里，我们有理由相信俞敏洪不是一个坏人，他对人没有什么坏心眼。

每个企业都会有人员流动，这很正常，员工对老板不看好、不满意也很正常，双向选择嘛，谁不开心谁可以用脚投票。

除了一个前员工之外，这么多年好像也没有谁在网上骂俞敏洪。

尽管被骂了多少年，俞敏洪也没有恶语相向，去辩解什么。己所不欲勿施于人，俞敏洪当然不是什么完人，但确实比很多人要好。

有次看俞敏洪做直播，他在推荐一些书的时候都是没有功利心的，不是说你分我多少钱我才帮你推，给你打广告，而是他觉得有意思才去做。

难得的是俞敏洪有自己的坚持和原则，记得有个嘉宾好像是喝多了，那是个江湖人，很油滑，谈钱谈大佬谈大场面……俞敏洪就貌似是受不了这种庸俗，他其实跟这样的人玩不到一块去。

人生在世，有时候就是闻名不如不见面，见面后就看到了原形，大失所望。因为有的人表面是一中人，骨子里其实是另一种，他们已经把这种表里不一当成了生存策略和固定模式。

没有人想要改变，大多数人都觉得自己很聪明，自我感觉良好。物以类聚人以群分，人际关系确实需要靠筛选。

从某种意义上讲，俞敏洪还有老师的底色，有书生意气，比较清高。

在母校的一次演讲中，俞敏洪的话就毫不客气，对很多方面进行了批评，比如大学教育的功利主义思维直接导致大学生群体出现“精致利己主义”倾向，大家都以自我为中心，缺乏家国情怀，只关注鸡毛蒜皮。

至于一些劲爆，乃至“出格”的言论，俞敏洪也有不少。不是因为老了牢骚多，而是他年轻时候就有很多事看不惯，能够表达或出力的时候他就愿意站出来。据我所知俞敏洪这些年真的帮了很多人。

俞敏洪这样的人一定朋友多，我在网上看到一个问题“如果你选老板的话会选谁”，其中罗列一些知名人物，结果选俞敏洪的人最多。

他有缺点，但他愿意承担责任，在朋友碰到困难时候能够伸一把手，这样的人凭什么让人不相信呢？

看了我们上面所说的例子后，如果是合伙做生意，那俞敏洪就值得信任，他不是背后算计、坑人、道德败坏的那种人。

新东方对俞敏洪有个评价，“表面上好像在天天解决问题，但是所有的问题可能都是他自己创造出来的。”对此，俞敏洪表示部分接受，他认为老板的眼光、格局、性格、价值观会给企业带来问题，他杀伐决断以及遇到问题时要果敢处理问题的能力也是不足。

责人宜宽，责己宜苛。责己者，求有过于无过之内，则德进。俞敏洪能如此，够可以的了。

俞敏洪说他“天下无敌”，什么意思？“在你心中，所有你的朋友和所有你的对手，最终都是为了成就你的事业存在的人。”无论内部的批评还是外在的攻击，都能以感恩之心对待，非常难得。

风物长宜放眼量。事实上你如何看待问题比问题本身更重要，换个角度看，天地就广阔了，一切事情都是有利于你的成长。

做企业本来就应该求合作共赢，尽量化敌为友，而不是反过来。那种以四处树敌为能耐的人，既成不了成吉思汗，也最终会让自己狭隘化，处处受限，无以为继。

总之，一个人在世界上不管做什么，都不能骄傲和自卑（这都是对自己的不尊重），至于对别人态度傲慢、轻视和苛责别人，那无疑也是错误。人生的限制都源于自己，所以说“我”才是“我”最大的敌人，建立自我，突破自我，确实是人生的宗旨。