职工工伤复发的还可以享受工伤待遇吗

　　所谓工伤复发，指的是工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位（伤口）出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征 。需明确的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性，方可确认。

　　网友咨询：

　　职工工伤复发的还可以享受工伤待遇吗？

　　徐洁律师解答：

　　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤保险条例规定的工伤待遇。

　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

　　徐洁律师补充：

　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定需要填写劳动能力鉴定申请表并提供下列资料：（一）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明的材料；（二）工伤认定决定书；（三）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（四）其他和鉴定有关的资料。

　　【法律依据】

　　《工伤保险条例》

　　第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

徐洁律师

西南财经硕士研究生，专业方向为经济法。先后于政府部门和学校任职经济法教师，现四川瀛楷典扬律师事务所专职律师，擅长交通事故、工伤等人身损害类案件及保险法。