无锡高新区举办2026年全市首场大学生就业实习双选会

本文转自：人民网-江苏频道

双选会现场。无锡高新区委宣传部供图

2月6日，无锡高新区（新吴区）举办2026年全市首场大学生就业实习双选会，抢抓寒假求职窗口期，促进高校毕业生与在校生就业实习对接，服务区域产业人才需求。活动吸引700余名大学生现场参与，线上直播观看量约4万人次，参会企业累计收获简历1200份，达成初步就业意向260余人、实习意向190余人。

据了解，本次双选会紧扣区域“6+2+x”现代产业体系，设置实习岗位专属展区，共汇聚76家新吴区及经开区企业，涵盖新能源、汽车零部件、生物医药、集成电路、人工智能等重点产业，其中专精特新企业15家、上市公司8家。

活动共提供就业与实习岗位1506个，其中全职岗位1027个、实习岗位479个，本科及以上学历需求占比超七成。全职岗位平均年薪约13万元，最高达60万元；实习岗位平均月薪超3900元。

为提升对接实效，当地人社局构建线上线下贯通、校内校外联动的服务机制。今年1月上线“锡高新产业人才实训—就在新吴”线上供需平台，整合岗位发布、智能匹配、一键投递等功能，开设多种实习通道，联动求职旅社、实训学院提供全链条服务。平台上线一个月已发布实习岗位759个，超230名学生通过平台对接上岗。

活动依托“市区街”三级人社服务体系，提前推送岗位信息与活动预告，同步开展线上直播带岗和线上双选会，覆盖百余所目标高校。现场设置政策咨询、职业指导及实习规划指导专区，为企业和学生提供针对性服务，并为外省市学子提供免费住宿及最高1000元交通补贴，为企业提供最高2000元/人/月的实习见习及1000元/人的一次性留用补贴。

据悉，无锡高新区近年来构建“短期体验、中期实训、长期发展”渐进式人才吸纳模式，统筹人才“引、育、留、用”全流程服务。下一步，当地将持续深化校企对接，织密校园招聘网络，强化实训旅社联动，吸引更多优秀学子集聚发展。