省级奖项+1！“六个一”系列党日活动生动实践了党建与业务融合

近日，江苏卫生健康职业学院组织人事党支部申报的主题为《传承师道匠心，淬炼党性本色——“六个一”系列党日活动》，在江苏省卫生健康委员会直属党委组织最佳党日评选活动中成功立项，荣获“2025年度最佳党日优秀活动”方案立项。

“这不仅是次获奖，更是对我们探索党建与业务深度融合路径的肯定。”学校组织人事党支部有关负责人表示，“我们将把活动中的好经验、好做法固化下来，形成长效机制，持续以高质量党建引领教师队伍建设，为培养更多卫生健康事业优秀人才，助力教育强国建设，贡献基层党组织的坚实力量。”

从“执教者”到“大先生”

如何将党建深度融入师资队伍建设，实现党性锤炼与专业成长同频共振？江苏卫生健康职业学院组织人事党支部以“六个一”活动为载体，给出了自己的回答。

活动紧紧扣住“传承师道匠心，淬炼党性本色”这一主题，将教育家精神“心有大我、至诚报国”的政治品格，与卫生健康行业“敬佑生命、救死扶伤”的职业使命深度融合。支部邀请全国高校黄大年式教师团队负责人眭碧霞教授等专家，开展“德育铸魂，从师者到大先生”的高端讲座，为教师成长领航。同时，还设置“警钟长鸣”警示教育环节，用鲜活案例划清师德与党性的“红线”“底线”，覆盖全校超300人次，让“守师德、强党性、知敬畏”深入人心。

让榜样教育“活”起来

最有说服力的教育，往往来自于身边。支部创新形式，让榜样教育“活”了起来。支部开展“薪火相传”“先锋示范”系列活动，构建老党员传精神、新榜样立标杆的传承体系。一方面，邀请学校离退休党员讲述入党初心与教育故事，通过专题视频生动再现老党员扎根讲台数十载、攻坚克难搞科研的感人事迹；另一方面，开展“我身边的榜样”主题访谈，聚焦学校年度评选的7名管理服务标兵及二级学院优秀教师代表，挖掘其在教学科研、管理服务中的先进经验，并通过制作系列专题视频进行广泛传播。系列活动的开展，既为第二批新教师岗前培训积累了核心学习素材，又能推动师道精神与红色基因代代相传。

9月，在学校第41个教师节庆祝大会上，支部党员全程参与大会策划与组织工作，高效完成先进表彰、思政导师聘任、新教师宣誓等关键环节。结合大会契机与新教师培训安排，组织支部全体党员与新进教师共同举行“初心不忘”入职宣誓仪式，集体重温《教师誓言》。通过强烈的仪式感唤醒责任意识，凝聚思想共识，切实强化党员教师与新进教师的身份认同和使命担当，为支部建设注入持久精神动力。

从“育人心”到“解难题”

党建的活力最终要体现在服务师生、推动发展的实效上。“六个一”活动没有止步于课堂和会场，而是将触角延伸至教职工关切的现实领域。

支部坚持以师生需求为导向，开展“健康护航”关爱服务活动，把党组织的温暖落到实处。特邀亲子培训师为支部党员及校内教职工开展婴儿语言专题培训，针对育龄女教师群体的育儿痛点提供专业指导，有效解决其育儿困惑；围绕绩效方案改革，支部组织各类政策解读说明会20场次，为教师答疑解惑，凝聚发展共识。

针对困难学生群体，支部组织党员志愿者开展“领航成长”对口帮扶走访。党员教师深入困难学生家中，与学生及家长促膝长谈，详细摸排家庭状况、学习进展及实际困难，送去慰问物资与节日祝福，并量身定制个性化帮扶计划，在学业辅导、思想引导、心理疏导等方面建立长效支持机制，切实将党组织的关怀传递到学生心坎上。

融合实效凸显，助力学校高质量发展

一系列活动下来，成效实实在在。教师党员的理想信念和纪律规矩意识明显增强，支部的凝聚力、战斗力有效提升。通过“崇瑞大讲堂”、新教师师德培训、教师节主题教育等系列活动，支部党员及广大教师对师德红线、党性底线的认知更加清晰。更重要的是，通过“崇瑞大讲堂”、新教师培训、教师节主题仪式、精准帮扶等多元载体，党建工作与师资培养、师德建设、管理服务等核心业务实现了有机融合、相互促进。

“‘六个一’系列党日活动的开展，是我们学校组织人事党支部深化党建与业务融合的生动实践。下一步，支部将总结活动经验，固化有效做法，将活动成果转化为常态化工作机制，持续强化教师思想政治引领，筑牢师德师风根基，为学校‘十五五’规划实施与教育强国建设贡献更大力量。”赵浴宇总结并展望道。

通讯员 司绍亮 冯骏 现代快报/现代+记者 戴明夷