《年少有为》裴谦入职天火被针对，才知，腾达员工为何还卖力工作

最惨的老板，非裴谦莫属。

司马先生给了他100万的初始资金，赚钱了就给他5000的底薪，亏钱了就亏多少给他多少。

裴谦信心满满创立腾达，以为会赔的盆满钵满，谁知上线的项目一个比一个赚得多。赚到最后大家都能全款买房买车，他连20块都掏不出，还得找马洋借钱。

原本，裴谦是想靠着四壁公寓大亏一笔，还完房贷和装修费就收手不干的，谁知四壁公寓也火了。

他翻身的机会没了，便离开腾达去找工作，机缘巧合之下去了天火。起初天火的周暮岩只以为裴谦来当卧底，便好吃好喝的供着他，还给他开出一万五的薪资。

周暮岩发现裴谦既不肯把腾达的人带过来，还对腾达的事情守口如瓶，交上来的项目方案也不行，便想把裴谦赶走。

这下，裴谦可算是知道什么是被针对了。

上班迟到一分钟，扣了半天的工资；上厕所超过10分钟，被扣了半天工资；忘记带工牌，又被扣了半天工资。

辛苦一个月一分钱没拿到，还要倒贴钱，裴谦才反应过来，他这是被针对了。

为了不在试用期被开除，裴谦主动找上周暮岩，问他自己该干点什么。周暮岩看裴谦真诚的不像演的，便叫他去试玩天火的新游戏《永堕轮回》，通关了就让他转正。

这款游戏其实就是抄的腾达的《回头是岸》，技能和剧情设定完全一模一样，腾达设定的背古诗词，天火设定背绕口令。

裴谦玩了好久终于通关，自信满满的等着转正，恰巧遇到魏动力被优化。

魏动力是天火的老员工，主管游戏这块，为了搞新项目简直不要命的加班，但因为人到中年进了优化的名单。

为了让魏动力顺利离开，人事主管、经理助理不断输出魏动力的过错，把他说的一文不值，而周暮岩则在旁边一句话都不说，给他施压。

眼看着魏动力认命般要收拾东西走人，裴谦终于忍不住闯了进去，为魏动力争取n+1的赔偿。

在亲眼看到天火丧心病狂的管理制度和企业文化之后，裴谦也不打算继续干下去了，试用期都没过就离开了天火，重返腾达。

当然，他还把魏动力带去腾达了。魏动力在游戏行业多年，经验丰富能力很强，腾达需要这样的人才。

看到裴谦出去一趟还带回来一员大将，腾达的员工还以为裴谦去天火是挖人的，根本没注意到裴谦是真的需要钱。

虽然回了腾达，重新当回老板，继续过舒服又憋屈的日子，但房贷和装修费还在，裴谦只能去跑网约车。

手握千万公司却是个穷光蛋说的就是裴谦，公司越来越挣钱，员工干的越来越起劲，只有他拿着5000的底薪日子过得紧巴巴。

不过，有了天火跟腾达作对比，裴谦才知道为何腾达的员工干的越来越起劲，明明可以躺平却还卖力的工作了。

腾达不内卷，高薪待遇好，注重员工身心健康不加班，不给员工压力野蛮生长，员工都怕公司倒闭，哪还想躺平呢？

正因为体会过当牛马的苦，才会牢牢抓住腾达这棵大树。真的验证了只要条件足够好，员工比老板还怕公司倒闭。

可惜电视剧终究是电视剧，现实中哪找得到这样的神仙公司啊！