2026年青岛市“青雁归巢”寒假活动启动，市北区同步发布青年人才创新发展八大行动

当家乡的召唤与青春的梦想同频共振，当城市的机遇与青年的奋斗双向奔赴，便会凝聚起推动高质量发展的磅礴力量。为深入实施“人才强青”计划，2月5日下午，2026年青岛市“青雁归巢”寒假活动启动仪式暨“逐梦市北”青年人才研修活动，在位于市北区的国家级青岛人力资源服务产业园启幕。

本次活动汇聚山东大学、中国海洋大学等重点高校学生代表，以及赛轮集团股份有限公司、青岛蓝海人力资源服务有限公司等辖区重点企业代表共计90余人。活动以“搭建融合通道、汇聚青春力量”为核心，创新采用“政策引领+沉浸体验+精准对接”模式，融入暖心互动设计，推动人才链、产业链、创新链、服务链“四链协同”。活动由青岛市人力资源和社会保障局和市北区人力资源和社会保障局联合举办。

政策“盲盒”暖人心，八大行动聚英才

活动现场暖意氤氲，青年人才宣传片循环展播，每位到场学生收到定制明信片，邀请大家书写成长寄语，字里行间满是青春的憧憬与奋斗的决心。启动仪式上，市北区委常委、统战部部长，区政府副区长，区政协党组副书记高永强发表致辞，以“把个人理想融入城市发展，让青春在实干中绽放光彩”的殷切嘱托，拉近了城市与青年的心理距离，传递出市北求贤若渴的诚意。

青岛市公共就业和人才服务中心党委书记、主任高杰现场深度解读青岛人才政策，将住房补贴、创业扶持、就业帮扶等“政策干货”，转化为学生触手可及的“成长礼包”，让“留青发展”从心动变为具体行动。“家乡的政策太给力，果断把奋斗主场定在这里。”青岛科技大学学生王家琪说。

活动亮点纷呈，市北区同步发布“逐梦市北”青年人才创新发展八大行动，明确提出“2026年引进青年人才2万人”的目标，系统布局“微短剧人才节”“人才夜校”“创业全周期护航”等特色举措，构建起“引、育、用、留、服”一体化人才闭环生态。现场还为8名“校园青年引才大使”颁发证书，以“青年影响青年”的方式，拓宽招才引智渠道，凝聚青年人才合力。

产业体验接地气，精准对接促就业

“原来家乡不只有啤酒海鲜和老街，微短剧、文旅融合等新兴产业发展得这么迅猛。”在胖海鸥微短剧公益课堂上，武汉大学学生潘梦晨的激动之情溢于言表。作为本次活动的“爆款亮点”，公益课堂邀请行业资深导师，围绕剧本创作、短视频拍摄、市场变现等核心环节开展全流程实战教学，学生们分组头脑风暴、现场构思创意，在沉浸式体验中触摸市北新兴产业发展脉搏，解锁家乡发展新机遇。

启动仪式结束后，70余名青岛籍学生开启专属研修之旅。走进国家级青岛人力资源服务产业园，学生们近距离感受招才引智云平台的便捷高效，实地“打卡”求职匹配、创业孵化、技能提升等“一站式”服务环节，不少学生当场扫码注册，主动咨询实习岗位信息。赛轮集团股份有限公司、青岛蓝海人力资源服务有限公司等重点企业同步开启“寒假实习绿色通道”，聚焦人工智能、港航服务、人力资源等核心产业需求，集中发布优质实习见习岗位，实现“当场对接、节后上岗”。

据悉，2026年青岛市“青雁归巢”寒假活动将为返青学生精心打造44场特色服务，组织青年学生走进重点企业、产业园区、历史街区、招聘现场，通过实景观摩、研学体验、沉浸模拟等多种形式，全方位感受青岛及市北区的城市变化、产业活力与职场环境。作为青岛主城区核心区，市北区将持续深化政校企常态化对接机制，让“返乡回青”不仅有政策支持，更有产业机会、成长平台与情感归属，让市北成为青年人才“逐梦的理想地、成长的沃土、幸福的家园”。

（半岛全媒体记者 张昌威 通讯员 王丽娜）

来源：大众新闻·半岛新闻