2026考公缩招却仍有万人挤破头！大学生盲目考公是否明智？

考公没毛病，盲目考公就是给自己挖坑。

这两年考公热得跟什么似的，2026年国考报名人数首次超过考研，全国大学生都往体制里挤。但这帮人里头，到底有多少人是清楚自己要什么，多少人是跟风瞎冲？

2026年国考，岗位数量比去年还缩了，招录人数7年来首次下降，可报名人数却创了新高。什么概念？就是坑少人多，竞争激烈到什么程度呢？基层岗位报录比都80：1起步了，热门岗位能干到几百比一。录取率摆在那儿，多数人都是陪跑的，浪费时间不说，还耽误校招机会。

其实，很多人考公压根不是真想进体制，就是想逃避现实。觉得企业996太累、担心35岁被裁、怕职场内卷，就把考公当避风港。可体制内真是躺平天堂吗？说实话，现在有些基层公务员比互联网大厂还卷，周末无休是常态，五十岁退居二线的规矩早没了。

首先是机会成本。校招是应届生接触优质企业的最佳窗口，很多名企的培养体系只面向应届生开放。你为了考公放弃校招，等考不上再去找工作，企业看你简历上一片空白，直接pass。同一届的同学可能都晋升了，你还在原地打转。

其次是时间成本。备考少则半年，多则两三年。这两三年你在刷题，别人在积累职场经验、建立人脉、提升技能。等你考不上想回企业，发现自己啥也不会，只能降低预期找个全职offer凑合。

最后是心理成本。考公失败带来的挫败感是巨大的。你看着周围人一个个上岸或者在企业混得风生水起，自己却两头空，这种打击比想象中严重得多。有些人甚至因此陷入自我怀疑，觉得自己一无是处。

不是说考公不好，而是得看你适不适合。

一个是你得真心想要稳定，而不是逃避竞争。你能接受一眼望到头的生活，能接受重复劳动，能接受晋升缓慢，能接受收入天花板低，那体制内确实适合你。但如果你骨子里不甘平庸，想闯一闯拼一拼，想靠自己努力实现阶层跨越，那体制内大概率会把你憋疯。

其次是你得有经济底子。考公备考周期长，没收入还得花钱报班。现在考公培训市场卷得飞起，线下考公营平均三万起步，协议班甚至能收到五六万。你要没有一点点积蓄或者家里支持，全职备考一年就得喝西北风，这成本不是谁都扛得住的。

另外，你还得有心理准备接受体制内的规矩。言行举止得注意分寸，私下生活都会受约束。不像企业里觉得不合适可以随时辞职，体制内进去容易出来难，真不适应也得硬扛着。

首先最重要的一点，别把考公当唯一出路。先就业再择业，比一毕业就死磕考公明智多了。在企业干几年，积累技能和经验，攒点钱，然后再决定要不要考公。这时候你有退路，心态也更稳。

如果真想考公，就做好两手准备。考公和央国企可以并行，因为笔试面试模式高度重合，都是行测申论加结构化面试。但得分清主次，要么以考公为核心兼顾央国企，要么主攻央国企把考公当补充。千万别想着鱼和熊掌兼得，大概率竹篮打水一场空。

当然，还认清自己的专业优势。如果你是法学、汉语言、管理学这种对口专业，考公确实有优势。但如果是电气、计算机、金融、土木这些专业，在央国企的薪资起薪和天花板远超同级公务员，干嘛非得往独木桥上挤？

总之，考公从来不是避风港，也不是躺平捷径，它就是一份职业选择，和进企业、创业、做自由职业一样，没有绝对的好坏，只有合不合适。盲目跟风备考，只会耽误自己的青春和机遇。

宇宙的尽头不是考公，是有现金流。别被“稳定”两个字迷了眼，想明白自己到底要什么，比盲目冲岸重要一万倍。

各位大佬觉得呢？