山东
到年底，招远人的朋友圈总会上演一场“福利大赛”。企业发什么、发多少，成了大家津津乐道的话题。在这些晒福利的背后，是企业对员工的关怀，也是员工对企业归属感最直接的体现。
一份份沉甸甸的年货，不仅带回家丰富的物资，更带回了一年的成就感和对来年的期盼。
前几天，不少玲珑集团家属、员工在社交平台晒出了公司的年货福利券，看完真的酸了！没有花里胡哨的套路，全是实打实的硬通货，妥妥的“满载而归”既视感：
福利券一：蕈龙饮料1箱、蒙牛纯奶1箱、地瓜粉丝礼盒1箱、50斤大米1袋；
福利券二：蕈龙饮料1箱、雪花啤酒1箱、干板鲅鱼1份；
更贴心的是还有家长福利券，二选一任选：50斤大米1袋或是玲珑醇1提！
评论区瞬间被招远网友的调侃和羡慕填满，满是招远人的烟火气——有人笑着吐槽：“我家蕈龙饮料都攒好几箱了，再不喝要过期，愁坏了～”
也有人实名夸爆：“玲珑发的大米是真好吃，我还特意打听哪儿能买，没找到渠道！”
如果说年货是常规操作，那玲珑集团50周年庆的纪念福利，绝对称得上“硬核”。根据入职年限不同，员工分别获得不同材质的纪念牌。
入职满一年的员工获得紫铜牌；超过十年的，获得6克银包铜牌；工龄超过二十年的，获得25克999‰银牌；而入职超过三十年的老员工，则获得4克黄金包30克白银的特别纪念章。
▲视频截图：慧如愿
这些纪念章不仅具有物质价值，更是对员工忠诚与贡献的认可。从铜到银再到金，每一枚奖章背后都是一段与企业共同成长的故事。
现在金银铜价格居高不下，这份福利可不是说说而已，妥妥的“含金量”拉满！有玲珑老员工激动留言：“强气死了，我这也是有白银的人了，必须给轮胎厂举大旗！” 这句话，说出了多少玲珑人的骄傲，也说出了招远人的底气！
▲图片来源：木昜young
可能有人不知道，2025年12月7日，玲珑轮胎正式迎来了50周年庆典，王锋董事长发表了《同行百年，共创价值》的主旨分享。从1975年在胶东半岛扎根，到如今成长为销售网络遍布全球、产品畅销173个国家的国际化企业，甚至成为红旗国宾车的配套供应商，获评中国十大品牌年度人物的王锋董事长，带领着玲珑从招远的一家小橡胶厂，走向了世界舞台，这是玲珑的荣耀，更是招远人的骄傲。
在招远，一提起玲珑轮胎厂，没人不熟悉。招远人都清楚，轮胎厂工人的身影，从来都和“辛苦”紧紧挂钩——两班倒的作息、机械重复的工序、车间里的噪音与粉尘，日复一日，年复一年。但这份辛苦的背后，是远超招远本地平均水平的薪资，是稳稳的生活保障。
就是这份踏实的工作，养活了千千万万的招远家庭。多少人在玲珑一干就是十几二十年，靠着在玲珑挣的工资，在招远买房买车，供孩子读完小学、中学、大学，让孩子走出家乡、奔赴更远的未来；靠着这份工资，逢年过节能给父母递上沉甸甸的红包，能让一家人过上安稳富足的日子；靠着这份工资，不用背井离乡，就能守在家人身边，拥有稳稳的幸福。
这个年关，玲珑的福利刷屏了朋友圈，羡煞了外人，但只有招远人知道，这份福利的背后，是玲珑50载的坚守与担当，是对员工的珍视，更是对招远这片土地、对招远人的深情。
愿玲珑轮胎越来越好，继续扎根招远、赋能招远，也愿每一位在玲珑坚守的招远人，都能不负辛苦、收获幸福，愿千千万万招远家庭，都能在这份安稳里，过一个热热闹闹、顺顺利利的好年！
你们公司年货发的什么？评论区晒晒！
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