全省人力资源和社会保障工作会议召开

2月5日，全省人力资源和社会保障工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实中央经济工作会议、全国人社工作会议、省委经济工作会议和全省两会要求，总结2025年工作，分析当前形势，部署2026年重点任务。会上传达学习了省政府主要领导、分管领导对人社工作的批示。省人力资源社会保障厅党组书记、厅长张涛出席会议并讲话。

会议指出，2025年是“十四五”规划收官之年，全省人社系统在省委、省人民政府的坚强领导下，锚定“走在前、挑大梁”，勇于担当、加压奋进，就业大局保持稳定，社会保障体系持续健全，人才引育成效显著，劳动关系和谐稳定，人社公共服务优化升级，圆满完成各项目标任务，多项工作走在全国前列。

会议强调，要深刻领会、准确把握人社事业所处的历史方位和发展阶段，切实增强工作的战略性、主动性和前瞻性。要准确把握人社工作在“十五五”时期的努力方向，准确把握人社工作在全省工作大局中的发展定位，准确把握人社工作面临的机遇和挑战，准确把握尽力而为、量力而行这一民生建设的重要原则方法，在推动高质量发展过程中做好各项民生工作、补齐民生短板，努力开创人社事业发展新局面，为奋力谱写中国式现代化山东篇章贡献人社力量。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，要坚持以人民为中心的发展思想，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持投资于物和投资于人紧密结合，树立和践行正确政绩观，以人力资源开发利用为主线，加强政策和服务高品质供给，突出稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，统筹推进各项工作，奋力实现“十五五”良好开局，为全省“走在前、挑大梁”作出新的更大贡献。重点做好六个方面工作：一是实施就业优先战略，争创高质量充分就业示范区。积极构建就业友好型发展方式，多措并举扩大就业岗位，突出抓好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，优化提升就业创业服务质效，确保城镇新增就业110万人以上。二是深化社保制度改革，织密扎牢社会保障安全网。提升社保重点领域改革成效，推动社会保险扩面提标，强化社保基金安全监管，构建便捷性社保服务体系。三是优化人才制度供给，释放创新创造澎湃新动能。深入推进“技能照亮前程”培训行动，加强战略人才力量建设，打造北方优秀青年人才集聚区，深化人事人才制度改革，优化人才服务保障生态。四是完善收入分配机制，构建合理有序的分配格局。优化工资分配指导服务，深化国有企业薪酬制度改革，完善事业单位收入分配制度。五是健全协同治理机制，筑牢和谐劳动关系压舱石。保障农民工工资支付，健全劳动关系治理机制，提升劳动人事争议多元处理效能。六是聚力服务提质增效，擦亮温暖人社的金招牌。深化“高效办成一件事”改革，加强系统行风建设，加快“智慧人社”建设，强化法治人社建设，不断提升人社服务的温度和质感。

会议要求，全省人社系统要坚定信心、勇毅前行，以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任感，坚定不移加强党的领导、站稳人民立场、锤炼过硬作风、防范风险隐患，确保各项部署落地生根、取得实效。

会议要求，要用情用心用力做好岁末年初各项工作，扎实开展治理欠薪冬季行动，按时足额发放养老金、失业保险金、工伤职工待遇等，组织好春风行动、就业援助季等专项活动，严格落实安全生产责任和管理制度，守住兜牢民生底线。

会上，济南、青岛、淄博、烟台、潍坊、济宁、威海市人力资源社会保障局作典型经验交流。省人力资源社会保障厅班子成员，厅属技师学院党政主要负责同志，各市人力资源社会保障局局长，厅各处室、单位主要负责同志参加会议。省就业促进和劳动保护工作领导小组成员单位有关处室主要负责同志应邀参加会议。

闪电新闻记者 刘冰冰 报道