2026年，每月养老金3000元以下的都是哪些人？在哪方面有优势呢？

2026年，每月养老金3000元以下的都是哪些人？在哪方面有优势呢？

“总共交了16年的养老保险，现在每月领取的养老金只有1300元，看到别人每月能够领五六千，甚至是八九千元，感觉这个差距真是太大了，那对于养老金低的人员，在哪方面有优势呢？”近期有位朋友在后台给我留言分享了这样的问题。

从目前的情况来说，因为在岗工作时工资水平的不同，缴费基数的不同，再加上退休地的不同，所以退休人员之间的养老金差距还是比较大的。

那对于每月养老金在3000元以下的人员，主要都是哪些人呢？又有哪些优势？这期内容咱们就来详细的分析一下吧。

咱们先来划一个重点，那就是养老金遵循的是多缴多得和长缴多得的原则，对于每月领取3000元以下的人员，和缴费年限以及缴费档次有一定的关系，同时也和参保身份退休的等密切相关，咱们是需要综合多方面来分析的。

首先第1类，那就是缴费档次按照60%，缴费年限15年，而这种情况多见于灵活就业人员。

毕竟灵活就业人员所有的缴费都是由个人全额承担的，在这种情况下，所以大多数人员都会选择最低的缴费档次，而缴满了最低的缴费年限15年之后就不再缴费了。

等到办理退休手续时，因为缴费年限和缴费档次都不高，所以计算出来的养老金自然也就不会太高了。

就像上面和我分享的这位朋友，他就是以灵活就业的方式缴费的，缴费年限只有16年，缴费档次又是最低的，所以他的养老金只领到了1300元。

第2类，企业单位退休人员，多见于缴费基数偏低，并且缴费年限在30年以下的。

对于部分企业单位参保人员来说，可能在岗工作时，公司单位都是按照最低的基数为期缴费的。

所以在这种条件下，计算出来的平均缴费指数多是在0.6~0.8之间的，如果缴费年限又是在30年以下，退休地的养老金计发基数达不到8000元，那么，最后的养老金水平，可能也就是在3000元以内的。

比如咱们之前计算过黑龙江的几位朋友，他们的工龄在25年到30年左右，平均缴费指数只有0.7左右，所以计算出来的养老金待遇是在2000元到3000元之间的。

第3类，缴纳城乡居民养老保险的人员，而选择缴纳居民养老保险的人大多是农民朋友，毕竟居民养老保险只需要一年缴费一次就可以了，缴费档次也是在200元到5000元不等的，可能有些地区最高的缴费档次能达到8000元。

退休后领取的养老金是由居民基础养老金和个人账户养老金组成的，而从目前来看，居民基础养老金的最低标准大多数地区都是在200元以内的。

而如果每年缴费1000元，总共缴费15年的，个人账户养老金能够领取130元左右，再加上居民基础养老金，那么总共的养老金水平，大多也是在500元以内的。

所以咱们来看，养老金在3000元以下的人员，大多都属于以上几类人，那看到这儿有人就问了，每月领取这么少的养老金，究竟还有没有优势呢？其实也是有的。

首先在养老金调整时，会对中低收入群体倾斜，那每月在3000元以下的人员，多是属于中低收入群体，那么养老金的涨幅一般是比较高的。

就比如定额调整，如果当地的定额调整金额较高，比如每月增加30元，那么每月领取2000元的人员，涨幅能达到1.5%，而每月领取8000元的人员，可能涨幅仅达到0.4%左右。

还有一点优势，就是在平时缴费时，压力比较小，虽然选择档次比较低，计算出来的养老金不高，但是对于收入不稳定的人员来说，平时的缴费压力也是比较小的，性价比比较高。

比如对于农民朋友来说，选择缴纳居民养老保险，一年缴费200元，哪怕是1000元，压力也是比较小的，在退休之后还能够领取一份养老金的待遇。

说到最后，在2026年，每月养老金在3000元以下的人员，主要还是和自身的缴费情况有关。