宁夏利通区多措并举助力高校毕业生稳就业

“找工作最担心的就是缺少实践经验，现在我有底气多了。”近日，走出保育师(高级)培训考核教室时，学员田丽娟明显轻松了许多。20天系统学习、反复实操，让她第一次对即将从事的工作有了清晰判断，也有了底气。

这堂设在校园里的职业技能培训课，成为不少高校毕业生迈向职场的“第一步”，是宁夏回族自治区吴忠市利通区助力高校毕业生就业的一项重要举措。

近年来，高校毕业生数量持续增加，就业压力随之显现。利通区从毕业生最现实的需求出发，把就业服务往前推、往细做，努力让更多毕业生少走弯路、尽快就业，把就业服务做到毕业生身边。

在利通区人社部门，高校毕业生就业台账被反复更新。哪些人已经就业、哪些人还在观望、需要什么岗位、缺哪方面能力，工作人员通过电话回访、上门走访一一摸排清楚。对离校未就业高校毕业生，利通区落实“1131”就业服务，用持续跟踪、精准推荐，帮助毕业生尽快融入就业市场。

在拓展岗位方面，利通区一方面持续开发高校毕业生到机关事业单位实习岗位和企业见习岗位，帮助高校毕业生完成从“学生”到“职工”的角色转变，缓解就业焦虑。另一方面通过政策引导和补贴支持，积极鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业，依据高校毕业生社会保险已缴纳月数，按月发放高校毕业生基层就业生活补贴，引导毕业生转变就业观念，在基层岗位中积累经验、提升能力。

“岗位信息找得到，看得懂，还能直接对话。”这是不少毕业生对利通区就业服务的新感受。近年来，利通区不断拓宽就业服务渠道，把招聘会搬进直播间，通过数字化手段延伸服务手臂，将就业岗位、就业政策、就业服务快速送达求职者手中。同时，春风行动、百日千万、全国城市联合招聘高校毕业生等各类招聘会接续开展，促进人岗快速匹配，帮助高校毕业生及未就业群体实现市场化就业。

相比“有没有岗位”，不少毕业生更担心“能不能胜任”。对此，利通区将职业技能培训作为破解结构性就业矛盾的重要抓手。

此次举办的保育师(高级)培训班，由利通区人社局委托宁夏民族职业技术学院实施，100名高校毕业生走进课堂，围绕婴幼儿生理心理发展、科学喂养、日常护理、应急处置等内容展开系统学习。课堂上有讲解、有演示，更有反复实操和情景模拟，岗位需要什么，就重点练什么。

“在这里，学到的都是马上能用上的技能。”学员们表示，从婴幼儿急救到膳食搭配，每一个环节都要过实操关。培训结束后，通过考核的学员可直接对接用人单位，有效弥补了从校园到岗位之间的能力断档。

以培训促就业、以服务稳就业。宁夏利通区人社局相关负责人表示，接下来将紧贴市场需求，持续在保育、护理、康养等领域开展针对性技能培训，让更多高校毕业生在家门口学到技能、找到岗位，为高质量发展注入源源不断的人才活水。

来源：利通区委宣传部