谋划新征程，畅谈2026丨台州市科协：锚定长三角陆海开放智造强市坐标，以“五新”实践谱写科协工作新篇

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是“创新台州”建设三年行动的攻坚之年。台州市科协将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，锚定长三角陆海开放智造强市目标定位，聚力台州三大牵引性抓手，走好五个“新”路径，为台州高质量发展贡献更多力量。

一、锚定创新驱动主引擎，在赋能产业升级上实现新跨越

升级高端智源服务矩阵。做强院士之家“一总部多基地”模式，实体化嵌入市人才科创服务港。探索新增院士站续签政策保障，扩容合作领域。推动全国学会服务站升级，深度嵌入产业链。出台专家工作站政策，探索招引高层次人才。提升博士创新站建站质量，联动驻沪、杭办招引人才。建强“希望之光”帮扶团，打造人才、学会、帮扶团、企业帮扶共同体。

2025年11月4日，第四届中国医药化工大会在台州开幕。大会以“创新驱动，技术引领——智创生物医药化工产业新未来”为主题，汇聚了院士、专家学者、企业代表等300余人。

深化“双走进 双服务”行动。常态化开展产业需求排摸，品牌化举办产才对接活动，系统化推进“一家四站一团”创新矩阵资源贯通与功能耦合。重点围绕人工智能、机器人和精密制造产业，编制产业技术人才图谱、形成决策咨询报告，促进科研成果转化。

筑造前沿思想策源高地。围绕六大未来产业，举办“科学咖啡馆”活动，推动“产学研创投”跨界思想碰撞。支持举办全国（省）级高端学术会议，力争每场论坛形成高质量智库报告并推动人才项目或技术合作落地。实施重点学术项目资助计划，选树学会学术品牌典型。

二、深耕开放合作大格局，在集聚创新资源上迈出新步伐

打造国际盛会。高质量举办11月4-5日的2026国际工程大会，设置1场主会议、5场分会议及N场平行会议，聚焦人工智能、城市建设等热点，推动台州向“国际工程标准协同创新基地”跃升。

引育国际人才。建强全球南方工程能力培训中心，推进工程师能力认证与跨国技术合作。持续推进“海智”基地建设，向企业推荐博士，加强与长三角地区科协战略协同。

链接国际组织。聚焦科技前沿举办世界工程日活动，促成跨国合作。积极吸引国际科技组织落户台州，加强国际科技组织任职及后备人选培养与推送。

三、聚焦人才强市战略点，在服务科技人才上取得新成效

5月30日，2025全国科技工作者日台州市暨椒江区主场活动在台州光电产业创新中心举行，台州市青年人才托举培养项目正式启动。

体系化打造“530”服务品牌。围绕科技工作者“成长、交流、赋能、保障、认可”五大需求，每月最后一个星期三开展专场对接服务，构建工作落实闭环机制。联合人才办、科技局等多部门，开展530科技工作者服务日“十大主题”系列活动。

2025年9月22日，一场聚焦“精密制造与机器人”的产业人才专场对接活动在温岭举办，吸引了中国工程院院士付梦印等顶尖专家与200余名企业家参加。

强化高层次人才服务招引。持续开展“百名院士台州行”，完善常态化、个性化联络服务机制；编撰《台州院士风采》，弘扬科学家精神。

加强青年科技人才培育。迭代青年科技人才托举工程，选育企业青年工程师。实施“青年科技型企业家领航计划”，组织“沪杭创新汇”等研修对接活动。

四、创新全域科普新模式，在提升科学素养上打造新品牌

建设社会化科普体系。发挥市科普联合会作用，开展联合科普。建成“十家科普工作室”，组建“百人科普专家团”，培育“千名科学传播员”，发展“万名科普志愿者”队伍。探索与市级有关部门联动，加强青少年科技竞赛。

打造特色化阵地集群。以AI赋能优化科技馆展陈，做强“全国科普月”“数学嘉年华”品牌，加强“科普+”跨界融合。实施“新质生产力科普专项行动”，构建新质生产力科普内容矩阵和阵地体系。科普化改造社会场馆，建设星火科技馆，开发百条科普研学线路，打造“十五分钟科普圈”。

2025年9月5日，全国科普月台州（临海）主场活动在台州府城启幕。图为市民在体验AI脑控项目。

开展精准化科普服务。深化科普“五进”，扩大对老年人、产业工人、公职人员等群体覆盖，配合推进“和合夜校”建设。探索市级科技小院政策协作机制，联合相关部门打造产业集群联盟，开展“科技助农”培训。

2025年3月13日，台州市数学嘉年华活动拉开帷幕。图为北师大台州实验学校的学生们在体育馆内集体挑战，力争刷新密铺实验的参与人数纪录。

五、强化党建引领总保障，在重塑组织能力上焕发新风貌

强化政治引领统领力。整合台州籍院士等红色科技资源，建设科学家精神培育基地，开展宣讲。落实“530党建工作法”，打造学会党建示范点。

提升组织体系战斗力。开展“工作标准年”行动，建立完善市、县、镇三级科协组织标准体系，推进标准化建设试点；高质量完成市科协换届，优化常委班子结构，推进干部队伍专业化、年轻化。

激发科技社团内生力。开展“活力提升年”行动，推进新时代“五有”学会认定；在新质生产力和前沿交叉领域新建学会，支持学会做强专委会、成立青委会，探索学会承接政府职能转移、参与科技治理。

来源：台州市科协

责编：叶　扬

美编：郑娜莉

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