巾帼榜样 标兵风采 | 延珍：巾帼绽芳华 诚信铸品牌

她们是草原上的 “牧马人”

在平凡岗位上驰骋出不凡之路

是北疆的 “点灯人”

用初心与坚守照亮一方天地

是新时代的 “巾帼先锋”

将个人理想融入家乡发展的壮阔征程

让我们一同走近这些闪光的女性

读懂她们藏在 “红旗”

背后的滚烫故事

今天，小北带大家走近内蒙古自治区三八红旗手标兵延珍。

延珍，乌兰察布市新美好物业公司总经理。20多年来，她带领全体员工诚实经营，合规守信，服务范围遍及乌兰察布11个旗县(市、区）80多个网点项目。为失地农民提供就业岗位300多个，接纳下岗再就业妇女200多人，营业收入和上缴利税均列全市同行业前列。延珍先后获评“内蒙古自治区马兰花巾帼创业标兵”“内蒙古自治区三八红旗手”等荣誉。公司先后获得“自治区首批诚信贯标企业”“诚信示范单位”“放心消费示范单位”“内蒙古自治区物业管理服务综合实力百强企业”“全区突出贡献奖”等多项荣誉；被全国妇联授予巾帼文明岗荣誉称号。

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以学习铸魂，强发展根基

作为一名民营企业的带头人，延珍始终将政治建设摆在首位，坚持在思想上、行动上同党中央保持高度一致。她深刻认识到，党建引领是企业行稳致远的根本保证。为此，她积极组织全体员工深入学习党的二十大及历次全会精神，通过邀请专家宣讲、参观红色教育基地、举办“感党恩”主题演讲比赛、开展红歌传唱等多种形式，让党的方针政策深入人心，凝聚起企业发展的强大精神动力。她以身作则，不断追求进步，先后参加中国人民大学、厦门大学等高校举办的高级研修班及专题培训，提升自身综合素质与战略视野，将学习成果转化为推动企业高质量发展的实际能力。

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以制度护航，创一流服务

面对物业管理项目点多、面广、标准不一的特点，延珍以企业家的远见和实干精神，持续探索和完善现代企业管理制度。她主导构建并严格执行了一套完整的服务质量标准体系，细化了从项目接管到日常服务、从考核激励到持续改进的全流程工作措施与考核办法。通过将标准化、精细化理念融入管理实践，公司逐步形成了特色鲜明、运行高效的制度体系，实现了从“做项目”到“塑品牌”的跨越。过硬的服务品质和良好的用户口碑，让“新美好”品牌在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得了更广阔的市场空间和业主的持久信任。

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以关爱凝心，促共同成长

延珍坚信，员工是企业最宝贵的财富。她着力打造学习型、成长型组织，年均组织开展内部各类培训超过800人次，并通过设立“学习进步奖”、鼓励外出深造等方式，激发员工提升技能、岗位成才的积极性。多年来，已有40多名基层员工成长为高级管理骨干，60多人获得专业技术职称。在业务技能比拼的赛场上，新美好的员工们也屡获佳绩。工作之余，延珍更是员工的“贴心人”，始终关注员工的冷暖安危，近年来累计为困难员工家庭和重病员工捐款30余万元，用真情实意营造了温暖和谐、奋发向上的“家”文化，极大地增强了团队的凝聚力和归属感。

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以责任担当，铸共同体意识

延珍始终牢记企业家社会责任，将“爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会”的要求内化于心、外化于行。作为女企业家协会负责人，她积极倡导并身体力行参与社会公益。她长期坚持帮扶弱势群体，数年如一日为农村留守儿童捐赠学习生活物资，为抗战老兵、孤寡老人送去温暖与关怀。她特别关注妇女儿童事业，牵头组织实施“益童行”等品牌公益活动，累计为困境儿童提供了价值近百万元的物资帮扶和精神关爱，以实际行动助力全区妇女儿童和家庭事业发展，为铸牢中华民族共同体意识、促进社会和谐贡献了坚实的巾帼力量。

来源：内蒙古妇女媒体网络工作中心

编 辑： 刘海林

校对：陈威威、王晓霞、刘红艳

审核： 包文荣、 贾永来 、特古苏

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