迪士尼换帅：艾格两度掌舵后谢幕，体验业务 “功臣” 戴明哲接棒

亿欧获悉，美东时间2月3日，华特迪士尼公司董事会宣布重磅人事调整，现任迪士尼体验业务主席戴明哲（Josh D'Amaro）将于3月18日年度股东大会后接任CEO，并加入董事会。现任CEO罗伯特・艾格（Robert A. Iger）将留任高级顾问及董事至2026年底正式退休。

此次人事调整中，迪士尼娱乐联合主席达纳・沃尔登（Dana Walden）将同步升任公司总裁兼首席创意官，直接向戴明哲汇报。

在艾格看来，戴明哲对品牌有敏锐洞察力，既懂如何打动受众，又具备推动重大项目的严谨与细节把控力，其创意与运营卓越的结合能力堪称典范。

54岁的戴明哲是迪士尼 “本土成长” 的资深老将，1998 年加入公司后，历任加州、香港、佛罗里达等全球核心度假区运营管理要职，深耕实体娱乐领域近30年。2020年起，戴明哲出任迪士尼体验业务主席，全面掌管全球12座主题公园、57家度假酒店及邮轮业务，一手将该板块打造成公司现金牛。

据披露，戴明哲领导的体验业务于2025财年实现营收360亿美元，全球员工规模18.5万人。在2026财年第一季度，迪士尼营业利润达46亿美元，其中体验业务的营业利润为33亿美元，占比超七成。此外，他还主导了迪士尼600亿美元长期扩张计划，包括阿布扎比新主题公园建设、邮轮船队规模翻倍，并推动公司以15亿美元入股《堡垒之夜》开发商Epic Games，探索IP联动新场景。

此次卸任，意味着艾格近20年的迪士尼掌舵生涯进入尾声。2005年，艾格首次出任CEO，通过收购皮克斯、漫威、卢卡斯影业等核心IP构建起迪士尼的内容帝国。他还全程推动上海迪士尼乐园从谈判到2016年开业，奠定中国市场布局基础。

2020年艾格首次卸任后，由于继任者鲍勃・查佩克（Bob Chapek）在任期间遭遇疫情冲击与内部管理争议，迪士尼陷入动荡。2022年底，艾格应董事会要求复出，通过聚焦核心业务、推动流媒体盈利成功稳定公司局势。艾格的回归为迪士尼争取了关键的转型时间，也为继任者铺垫了基础。

就在换帅消息公布前一日，迪士尼发布2026财年第一季度业绩。财报显示，公司总营收259.8亿美元，同比增长5%，超过市场预期的256.9亿美元。但归母净利润24亿美元，同比下滑6%，主要受娱乐内容成本上升、体育版权费用增加及一次性税务调整拖累。

分板块看，体验业务延续强势，门票提价、游客量回升及新邮轮投入，推动该板块营业利润同比增长6%；流媒体业务成为另一亮点，Disney+、Hulu等平台营收44亿美元，同比增长13%；营业利润4.5亿美元，大幅增长72%。

不过，娱乐板块与体育板块仍陷困境：前者虽靠《疯狂动物城2》、《阿凡达：火与烬》实现116亿美元营收，但宣发成本高企导致营业利润下滑35%至11亿美元。；后者因YouTube TV合同纠纷损失1.1亿美元，叠加NBA版权成本上涨，营业利润同比下滑23%。

尽管手握体验业务的王牌，戴明哲接棒后面临的挑战不小。首先，体验业务的扩张计划需巨额资本支撑，如何在控制成本的同时保持乐园创新吸引力，避免重蹈“高投入低回报”覆辙，是首要考题；其次，传统电视业务持续萎缩，流媒体虽已盈利，但需应对奈飞等对手的内容竞争，且迪士尼已停止披露订阅用户数，增长质量待考；此外，娱乐板块内容成本高企、体育版权费用刚性上涨等问题，也需戴明哲推动效率提升。

戴明哲的优势在于懂运营、控成本，但迪士尼需要的不仅是守业者，还是能带领公司突破增长瓶颈的创新者。