萍乡市人民医院召开2025年度总结表彰大会

为提振精神、凝聚共识，全面总结2025年度工作，谋划部署新一年发展任务，2月2日下午，萍乡市人民医院召开2025年度总结表彰大会。医院领导班子成员、总会计师、总药师，各党支部、职能科室、临床医疗、护理、医技药学负责人以及受表彰集体代表参加会议。

党委书记刘绍华作总结讲话

党委书记刘绍华首先向受表彰集体和全体干部职工致以祝贺与感谢。“在萍医发展的征程中，每一个人都是主角，每个人都站C位，每一份付出都弥足珍贵，每一束光芒都熠熠生辉。”他充分肯定了2025年医院发展取得的成就，并对2026年工作提出明确要求：

一是要拿出跃马扬鞭的勇气，绘就医院发展“新蓝图”。站在医院高质量发展的新起点、奋进新征程的关键节点，作为人民医院，要坚守初心、牢记使命，始终坚持公益性导向，把保障人民健康作为一切工作的出发点和落脚点。

二是要保持马不停蹄的干劲，厚植为民服务“根与魂”。持续优化医疗服务与诊疗流程，规范诊疗行为，切实改善群众就医体验。各科室也要立足实际，主动思考如何在诊疗全流程中为患者提供更连续、更人性化的服务，让服务不仅有“力度”，更有“温度”，真正体现以患者为中心的发展理念。

三是要激发万马奔腾的活力，扛起干事创业“千钧担”。面对新一年的发展任务与改革挑战，全院上下要拿出逢山开路、遇水搭桥的奋进豪情，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，锚定发展总目标，全力推动医院各项工作在全国全省争位次、创一流、树标杆，以实干笃行守护群众健康，让萍医的明天精彩纷呈、再谱华章。

党委副书记、副院长何建中作《2025年度医院工作总结》报告，全面回顾了过去一年医院在医疗、服务、管理等方面取得的成绩。

聚力发展亮点纷呈

抢抓政策窗口期，医院病房改造项目争取到中央预算内补助资金1.44亿元，创全市社会民生领域单体项目跑项争资历史新高；医院荣获了全国五四红旗团委、全国抗肿瘤药物临床应用监测网优秀工作单位；全省单位内部治安保卫工作成绩突出单位；省卫健委“天工杯”住培职工职业技能竞赛团体二等奖、全科门诊带教一等奖和临床小讲课一等奖，老年综合评估技术技能大赛团体二等奖、健康科普达人大赛二等奖；江西省科普讲解大赛二等奖；江西省职业院校技能大赛教学能力比赛团体奖二等奖；江西省首届医务社工与志愿服务项目大赛优秀奖等荣誉称号。

《红色基因铸医魂 萍实初心践使命》入选全国党建引领公立医院高质量发展优秀范例。在萍乡日报打造“昭萍医脉·学科领航”专栏，刊发深度报道12期；紧扣“六个医疗”，医院官微推出系列报道40余篇；完成医院直播间建设并开展了59场健康直播，95名专家参与，受众超10万人次，凭借创新且极具影响力的公益传播表现，荣获中央广播电台联合中国医师协会评选的2025年度“银牌科普好医院”。用心讲好萍医故事，打响萍医品牌，医院竞争力、影响力和美誉度持续提升。

学科建设稳步增强

整合心血管内科、胸心大血管外科成立萍乡市人民医院心血管病医院，加速学科集群化建设。病理科、核医学科被评为省级临床重点专科建设项目，消化内科、普外科为市级临床重点专科建设项目。设立门诊一站式服务中心，开设健康管理门诊、卒中随访门诊、体重管理门诊、早孕门诊、慢性病食养门诊、儿科夜间专家门诊等6个专病门诊。新增国家级胸痛中心、癫痫中心，省级卒中中心。获批江西省名中医邓玉玲传承工作室。成立萍乡市远程会诊中心。是萍乡市互联网医疗质量控制中心、萍乡市运动员医疗保障基地、神经内分泌肿瘤专科联盟成员单位、国家口腔医学中心预防口腔专科联盟成员单位、江西省药物临床试验伦理审查互认联盟成员单位，组建眼科专科联盟。

科研强基教学固本

严控项目申报，全年立项省卫健委科技计划项目30项、市科技计划项目61项、省中医药项目9项，立项新技术引进项目51项。立项IIT项目33项，较去年同比增长153.8%，增幅创历史新高。注重成果产出，全年获批国家专利5项，通过新技术引进项目验收32项，发表专业论文88篇，其中SCI期刊论文16篇，中文核心期刊论文10篇。高标准建成市级唯一的中心实验室，争取专项建设经费185万元，组建“辣椒素与健康促进”科研团队，全面提升科技创新能力，推动科研成果转化。

新增本科教学教师50名，技能教师66名，举办院级以上师资培训3期，组织参加各级院外师资培训超100人次，不断充实师资队伍。新增赣南医科大学专业型硕士研究生导师7人，招收专业型硕士研究生5名，高质量完成杨明等9名硕士研究生的毕业论文答辩工作，持续加强研究生教育工作。全年共招收规培生92名，规培生结业理论首考通过率100%，位列全省第一。

住培教学屡创佳绩，在华东四省及省级住培教学竞赛中，医院荣获华东四省住培教学竞赛个人三等奖1项、团体三等奖1项；荣获江西省“天工杯”住培教学竞赛团体二等奖1项，个人一等奖3项、“工匠”称号2项、三等奖1项；赣南医科大学授课比赛中获二等奖1项、三等奖1项，是赣南医科大学“优秀教学基地”、宜春学院“临床医学教学基地建设先进单位”。

暖心服务可感可及

常态化落实便民停车、“一次挂号，三日有效”等9项便民服务举措。医院床旁结算服务作为优秀案例在全市医疗机构推广。认真落实市委“微改革”项目，在全科老年科、关节外科、急诊创伤外科、中医康复科试点“免陪照护”服务，累计服务4935人次，患者家属满意度达96.79%。用“小切口”服务践行“舒适医疗”，开通夜间急诊志愿服务、静配中心临床夜班医嘱调配服务、门诊免费投放便民行李暂存柜、全科病房护士站建立“阅读角”等。贯彻“价值医疗”的理念，医院护理单元结合患者病情特点，推出“游戏化护理”“水果病房导航”“无声手术间”等个性化护理照护服务。在医疗服务中始终践行“六个医疗”，用心守护，成功救治550克“掌心宝宝”，成功抢救萍乡首例“恶性高热”患者，筹集善款救助颅咽管瘤患儿“小雨泽”等，以仁心仁术守护群众生命健康。

党委专职副书记吴竺主持本次会议并宣读《关于表彰2025年度“高质量发展学科奖”的通报》和《关于表彰2025年度“优质服务团队奖”的通报》。

高质量发展学科

“高质量发展学科奖”第一等次

心血管病医院心血管内科、健康管理科（体检科）、肾病内科（血透室）

“高质量发展学科奖”第二等次

眼科、重症医学科一科、普通外科二科（介入科）、肿瘤内科（放疗科）、口腔科

“高质量发展学科奖”第三等次

关节外科、急诊科、普通外科三科、呼吸与危重症医学科、全科医学科、急诊创伤外科（烧伤科）、影像科

“高质量发展学科奖”优秀等次

康复医学科、血液内科、消化内科、神经内科、普通外科一科、产科、心血管病医院胸心大血管外科、麻醉科（手术室）、妇科、检验科

优秀服务团队

“优秀服务团队奖”

党政办公室、纪检监察室、护理部、审计科、组织人事科、机关党委、医疗保险管理科、医务科、财务科（绩效核算办公室）、保健科

“优秀服务团队奖”特别奖

团委、资产管理办公室

会议对获得2025年度“高质量发展学科奖”、“优质服务团队奖”及“优质服务团队特别奖”的先进集体进行了表彰，院领导班子成员为获奖科室代表颁奖。

来自不同科室的六位获奖代表先后发言，分享了实践心得与奋斗感悟。（萍乡市人民医院）