北京东城打造“正阳先锋”党建品牌

原标题：北京东城打造“正阳先锋”党建品牌（引题）

基层党建活力是这样激发的（主题）

本报记者 赖志凯 本报通讯员 李滢

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3547个基层党组织、10万余名党员在各项重点任务一线挑重担、当先锋。北京市东城区以“正阳先锋”党建品牌为引领，在组织体系建设、党员教育管理、工作机制创新、提升治理能力等方面有效激发全区基层党建活力。同时，将“正阳先锋”党建品牌建设与惠民服务紧密结合，把组织的优势转化为社会治理的效能，以实干赢得百姓口碑。

开通一站式办理的绿色通道和服务窗口，累计受理服务事项8400余项，接件答复率100%；健全社区书记培养链和成长链，对该区3000余名党组织书记做好重点培训；发挥50个优秀社区书记工作室作用，形成社区带头人“传帮带”培养模式；首创“社区专员”制度，长期选派150名科级实职优秀干部驻扎社区……

北京市东城区以“正阳先锋”党建品牌为引领，在组织体系建设、党员教育管理、工作机制创新、提升治理能力等方面有效激发全区基层党建活力。

“向阳而生”夯实堡垒

“‘正阳先锋’党建品牌的含义，就体现在这套徽章上。这套《新青年》笔记本，收录了革命先辈对青年人的激励与寄语……”在新落成的东城区党群服务中心内，工作人员向记者展示了富含深厚红色文化内涵的文创产品。

中心三层设置的正阳展厅、先锋学堂，通过“红楼初心”“正阳先锋”“崇文争先”三大板块和“在东城 爱相融”专题展，集中展示了东城区在新时代党的建设、党建引领高质量发展等方面的新作为、新成效，吸引了众多参观者的目光。

据介绍，“正阳先锋”寓意东城区始终坚持“守正创新”“向阳而生”“崇文争先”“锋不可当”，体现“对党忠诚的政治品格，崇文争先的价值追求，为民服务的家国情怀”的精神内涵。实践中，东城区不断丰富“正阳先锋”党建品牌集群，推动各系统、各领域围绕品牌建设创新实践经验，以品牌建设提升党建效能。

该区充分发挥榜样力量和头雁引领作用，紧抓党组织书记这个“关键少数”，健全社区书记培养链和成长链，对全区3000余名党组织书记进行重点培训；发挥50个优秀社区书记工作室作用，形成社区带头人“传帮带”培养模式，构建起“特色突出、资源共享”的书记工作室交流新格局；首创“社区专员”制度，长期选派150名科级实职优秀干部驻扎社区，形成社区专员与社区书记双向赋能、双向提升的成长路径。

同时，着力打造“正阳先锋·初心领航”党员志愿服务品牌，引导党员干部当先锋、做表率，切实把组织力量有效转化为发展优势。坚持落实党组织和在职党员“双报到”，将“双报到”作为区域共治共享的重要抓手，推动全区500余个机关企事业单位党组织结对服务社区，近2万名在职党员到社区报到参与基层治理。

环境治理季、平安建设季、暖心服务季、文化传承季、陪伴成长季、友邻友爱季六大类20项“双报到”活动主题，实现了在职党员精准报到、服务需求精准对接、能力岗位精准匹配。

“守正创新”扛好首善责任

2025年以来，东城区坚持首善标准、坚持问题导向、坚持服务人民，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚决打好作风建设攻坚战、持久战。区四套班子领导带头开展集中读书学习、研讨，处级领导班子全覆盖开展集体学习、研讨；各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等形式开展学习活动7422次；将学习中央八项规定精神作为各类培训“必修课”……一系列举措的背后，是东城区锻造过硬的新时代核心区党员队伍的不懈努力。

3547个基层党组织、10万余名党员在各项重点任务一线挑重担、当先锋。东城区引导广大党员、干部学用结合、学以致用，将党的组织优势、政治优势转化为推动工作的强大动力，健全各级组织链条，选优配强基层党组织负责人和党务工作者，切实巩固基层党组织和党员队伍基础。

“我们开通一站式办理的绿色通道和服务窗口，累计受理服务事项8400余项，接件答复率100%。”东城区委组织部相关负责人告诉记者，东城区还将住宿业转型提升与人才公寓建设相结合，创新打造“紫金公寓”，“四个服务”工作连续两年在全市位居第一。推动新一轮核心区控规三年行动计划任务落地见效，开展长安街沿线（东城段）及纵深环境品质提升，核心区政务功能、城市功能不断融合。以北京中轴线申遗带动老城保护复兴，推出焕发会馆文化活力伙伴计划，推动建设故宫—王府井—隆福寺“文化金三角”，文化影响力不断增强。

从“小热线”到“大民生”

民生无小事。东城区将“正阳先锋”党建品牌建设与惠民服务紧密结合，将组织的优势转化为社会治理的效能，以实干赢得百姓口碑。

接诉即办是践行全心全意为人民服务根本宗旨的重要体现，是把“国之大者”与“民之关切”结合起来，倾听群众的操心事、烦心事、揪心事，竭尽全力为群众排忧解难的生动实践。

在接诉即办改革中，东城区强化党建引领作用，形成1个主体文件+8个配套文件的制度体系，明确“六大重点工作”“十大工作机制”，设置“十个工作组”，解决了“干什么”“怎么干”“谁来干”的问题，实现2024年度考核原始成绩全市第一。

从“小热线”到“大民生”，接诉即办架起干群桥梁；从“社区事”到“家务事”，“东城社工”“小院议事厅”“小巷管家”“党建强、发展强”等一批基层治理品牌被持续擦亮。

“不断提升居民自治议事协商水平，推动区、街两级建立健全党建引领基层治理领导协调机制。着力提升新经济组织、新社会组织、新就业群体党建融入基层治理效能，17支新就业群体党员志愿服务队深度参与社区治理工作，让社会新就业群体变为基层治理新动能。”东城区委组织部相关负责人说。

来源：工人日报