山西
近日，天津长芦汉沽盐场公司与天津金佰汇商厦公司因在构建和谐劳动关系方面成效显著，双双荣获区级“和谐劳动关系构建先进集体”称号；金佰汇商厦的企业代表何晓霞获“先进个人”称号。
制度有力度，更有温度：筑牢公平互信的基石
在天津长芦汉沽盐场有限责任公司，“和谐”是融入企业肌理的行动准则。企业不仅严格遵守法律法规，为职工筑牢劳动合同、社会保险等权益“防护网”，更着力构建有温度的民主协商体系。通过定期的工资集体协商、严肃的职工代表大会以及常态化的“管理层与职工面对面”沟通，企业保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权，在法治与信任的双向奔赴中，营造出“企业为职工着想，职工为企业奋斗”的良性生态。
关怀有深度，赋能见成长：点燃同心同行的引擎
天津金佰汇商厦有限公司将构建和谐的着力点深植于对人的关注与赋能。通过实施“全员技能提升计划”与“职业发展双通道”，公司为员工提供成长阶梯；同时借助丰富的文体活动、心理关怀、困难帮扶及对女职工等群体的特殊保护，营造出具有归属感的“事业共同体”。这种以发展凝聚人、以关爱温暖人的文化，有效激发了员工的认同感、归属感与创造力，让和谐转化为企业持久的核心竞争力。
标杆引领共绘高质量发展温暖底色
两家企业的实践生动表明：构建和谐劳动关系不是成本支出，而是企业行稳致远的战略投资；不是被动履行的责任，而是激活内生动力、实现可持续发展的内在需求。它们的获奖，为区域企业树立了鲜活榜样，也为营商环境增添了人文关怀的亮丽底色。
以此为契机，汉沽街道将继续积极搭建交流平台，推广相关先进经验，引导更多企业将“以人为本、合作共赢”理念融入发展血脉，共同绘就经济高质量发展与社会和谐稳定的美好画卷。
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