炸锅！四川医生占编去打工？官方回应：患心梗没发钱，正辞职

这年头，大家最听不得的就是“占着茅坑不拉屎”。一个体制内的“铁饭碗”，如果有人常年不上班，还能在外地打工赚钱，这事儿放在谁身上都得炸毛。最近，四川达州就爆出这么个事，有网友直接在问政平台上把一位姓肖的医生给举报了，理由相当扎心：在编不在岗，还在广州打工，居然还能评上“优秀”？这到底是有人“吃空饷”，还是另有隐情？

一份举报引发的“信任危机”

事情的起因很简单，但也很犀利。有网友在“问政四川”上发帖，矛头直指开江县新宁镇卫生院沙坝分院的肖医生。

举报人的逻辑很硬：普通人旷工几天早就被开除了，这位肖医生倒好，多年来人都在广州打工，根本不在四川上班。就这种状态，单位不仅保留了他的编制，据说年底评优还全是“优秀”。

这消息一出，不少网友的血压直接上来了。大家都在拼命考公考编，结果有人占着位置不干活，还能去大城市赚高薪？这种“两头吃”的操作，如果属实，那不仅仅是违规，简直是在挑战公序良俗的底线。毕竟，事业单位人事管理条例写得明明白白，连续旷工15天或者一年累计30天，单位就有权解聘。这位肖医生凭什么这么特殊？

官方摊牌：没发钱，但确实有病

面对汹涌的舆情，开江县卫生健康局的回应来得挺快，也把事情的“里子”翻了出来。

原来，这位肖医生是1970年生人，也是快退休的年纪了。官方查实后给出了三点核心信息：第一，确实不在岗，办了“停薪留职”；第二，没发工资，也没交保险，更不存在“年年评优秀”的情况；第三，人家是因为患了三级高血压和心梗，身体扛不住才办的手续。

这里有个细节值得琢磨。官方提到，已经通知肖医生在2026年1月底前必须返岗，如果不回来就清退。这个时间点让不少人犯嘀咕：现在才2024年初，给他留这么长的缓冲期，是不是还是太宽容了？

不过，既然官方明确说了“停发所有待遇”，那所谓的“吃空饷”谣言也就不攻自破了。只要没拿纳税人的钱，性质就变了，从“贪腐问题”变成了“人事管理遗留问题”。

大结局：正在写辞职报告

虽然官方解释了“因病停薪留职”的合理性，但舆论的压力显然已经传导到了当事人身上。

极目新闻的记者后来又去核实了一遍，这次医院方面给出了最新进展：肖医生正在写辞职报告了。医院工作人员证实，肖某确实因为身体原因无法胜任工作，之前的请假手续都是齐全的。

说白了，这事儿可能就是个时代的“尾巴”。早些年事业单位政策相对灵活，“停薪留职”并不罕见，尤其是在基层医疗机构，老员工身体不好，单位给个面子留个编制身份，只要不拿钱，大家也就睁一只眼闭一只眼。

但现在时代变了，编制管理的透明度越来越高，公众对公平的敏感度也越来越高。一边占着编制的“坑”，一边在外地（哪怕是带病）谋生，这种模糊地带已经很难被大众容忍。肖医生的辞职，或许对他个人、对医院、对公众质疑来说，都是最体面的收场。

这事儿也给所有机关事业单位提了个醒：制度的执行不能有“抽屉协议”，编制不仅是福利，更是责任。占了位置如果不履职，哪怕没拿钱，也是对公共资源的一种浪费。

信息来源：

官方回应医生被举报吃空饷：系停薪留职-----极目新闻

四川一医生被举报在编不在岗且年年评优？官方：患心梗未在岗，已停薪-----极目新闻

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