蓝焰铸忠诚 守护红河安

晨曦微露，红河两岸的村寨与城镇渐渐苏醒，一抹抹“火焰蓝”早已伫立执勤岗位，坚守一方平安；夜幕降临，滇南大地万家灯火璀璨，消防车的警铃静候指令，随时准备划破长空。

2025年，红河州消防救援支队始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入践行习近平总书记重要训词精神，以“主力军”“国家队”的使命担当，扎根红河、守护红河，在烈火浓烟中冲锋陷阵，在为民服务中温情坚守，在创新治理中精准发力，用热血与汗水筑牢全州消防安全防线。

党建铸魂强根基 淬炼铁军守初心

红河州消防救援支队始终把党的政治建设摆在首位，以高质量党建为引领，将红色基因融入队伍建设全过程，锻造出一支召之即来、来之能战、战之必胜的“火焰蓝”铁军。

思想领航，校准前行方向。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要训词精神及关于应急管理工作的重要指示批示精神，作为各类会议和学习的核心内容，第一时间传达学习、部署落实、跟踪问效。通过专题读书班、主题党日、领学宣讲、交流研讨等形式，推动理论武装走深走实，确保队伍始终沿着党指引的方向坚定前行。全年召开支队党委会35次，研究议题286个，坚持党委统一集体领导下的首长分工负责制，做到科学、民主、依法决策。从重大任务部署到队伍建设规划，从装备采购到基层站点建设，每一项决策都坚守为民初心、紧扣实战需求，让党的领导贯穿消防救援工作各领域、各环节。

强基固本，筑牢战斗堡垒。针对基层党建薄弱环节，创新实施“书记培训+手册指引”双轮驱动工程，高质量举办党委（支部）书记专题培训班，邀请党建专家授课，提升履职能力。精心编制《组织生活要事指导手册》，为基层党组织活动提供标准化指南。

救援被困群众。

在泸西“9·22”抗洪救灾、弥勒“6·23”抢险救援等任务中，第一时间成立临时党支部，党员指战员带头冲锋，主动承担险重任务。同时，严格党员教育管理，严把发展入口关，强化党员先锋模范作用，着力建强党支部战斗堡垒。

严管厚爱，凝聚队伍合力。坚持以制度管人、以规矩管事，制定《进一步加强队伍管理十项制度》及配套规定，构建权责清晰、闭环管理的制度体系。分类出台指战员管理考评细则，将考评结果与评优晋升挂钩，树立“干与不干不一样、干好干坏有说法”的导向。采取“四不两直”方式开展12轮暗访督导，覆盖137队次，整改隐患492条，为96名重点人员建立“一人一策”帮扶档案，确保队伍安全稳定。

消防实战现场。

同时，扎实开展“暖心工程”，聘请专家开展2期心理健康讲座，组织全员进行心理筛查并建档，为指战员心理健康护航。组建56个文体兴趣小组，划分4个赛区开展竞技活动，缓解工作压力、增进凝聚力。

荣誉激励，点燃奋进激情。弘扬“崇尚荣誉、争当先进”的作风，在第二届全省“云岭火焰蓝杯”运动会上获团体第三名，获总队队列会操机关组第二名，1名指战员获省“红土地之歌”演讲大赛三等奖。深入开展“送奖到岗、送奖到家”活动，为16名一线指战员现场颁奖。2025年，1个集体、16名个人荣立三等功，1名干部获评“云南省防汛救灾表现突出个人”，9个集体、26名个人受县级以上表彰。

实战砺剑淬锋芒 攻坚克险显担当

作为守护群众生命财产安全的“主力军”“国家队”，战斗力是消防救援队伍的立身之本。2025年，红河州消防救援支队坚持战斗力标准，以“1620”工作思路为抓手，锚定实战需求锤炼本领，在急难险重任务中彰显担当。

固本强基，筑牢救援根基。红河州地形复杂，灾害事故处置难度大。结合辖区特点，支队精准制定岗位练兵方案，党委3次专题研练、11次议训谋实，推动岗位练兵全域铺开。从基础体能到专业技能，从单兵作战到合成推演，指战员顶烈日、冒风雨，在高强度训练中磨砺意志，只为危难来临时能快速响应、高效处置。

指挥调度体系持续优化，统一全州“一队一站”通信标准，为57支专职队配备移动对讲设备，33家单位安装智能接处警系统，实现点对点精准调度。以建水县为试点，创新警情分流机制，将抓蛇、摘马蜂窝等社会救助警情交由公安派出所处置，让消防警力聚焦核心救援任务，提升应急效能。精准施策，提升专业能力。坚持以演促战、以赛促训，全年开展8个类型10次州级实战演练，涵盖抗洪、地震、高层建筑火灾等重点领域，不预设脚本、不提前彩排，倒逼队伍提升复杂环境下的处置能力。演练后组织7次战例复盘，优化流程、完善预案，确保以演促练。开设11期淬火战训夜校，邀请专家骨干授课，把课堂延伸到训练一线。建成备用指挥中心，配备2车100余件（套）设备，筑牢极端条件下指挥备份防线。

接警出动。

科技赋能，锻造尖兵队伍。推进科技强消、装备兴消，全年开展前突分队拉动演练150余次，锤炼“三断”（断路、断网、断电）环境下通信保障能力。优化搜救犬队伍建设，聘请专业教员指导，让“无言战友”成为生命搜救的得力助手。依托航空战略合作协议，与南方航空护林总站建立联动机制，开展4次直升机训练，构建“空地协同”救援格局。完善实训体系，建成5个州级、42个大队级社会化实训点，投入280万元打造真烟真火训练设施，实现练兵载体质的突破。支队在总队“云岭利剑”比武和“云岭蓝焰”接力竞速跑比赛中，分别获团体第6名、第5名。率先完成无人机训练空域审批，培训31名驾驶员，强化“三断”条件下物资投送和通信中继能力，让无人机成为“空中尖兵”。

严守底线，守护出征之路。逐级压实安全责任，推行安全员“一主一备”制度，抓实专业器材运用，开展2项安全专项活动，全面排查整治安全隐患。创新防消联勤“433”思路和“152”机制，实现防火与灭火同频共振。2025年，支队接处警4409次，出动车辆8425次、人员41588人次，救援被困群众585人，疏散222人，圆满处置泸西“9·22”抗洪救灾等任务，践行“人民至上、生命至上”承诺。

全民共治筑防线 温情宣传入人心

消防安全关乎千家万户，是基层治理的重要课题。支队秉持“全民消防、生命至上”的理念，贯彻“从源头上防范化解重大安全风险”要求，创新宣传方式，把消防知识送到群众身边，用暖心举措筑牢全民消防防线。

培训赋能，培育基层“消防明白人”。“以前觉得消防是消防员的事，参加培训后才知道，安全就在身边。”拿到证书的社区网格员李大姐感慨道。支队聚焦基层责任人队伍建设，组建讲师团队，结合不同行业特点打磨课件，既讲法规知识，又教器材操作，让培训兼具深度与实用性。

培训范围覆盖重点单位及卫健、文旅、教育等领域，全年2210人参训，1993人持证上岗，合格率达90.1%。这些“明白人”扎根基层、排查隐患、宣传知识，是群众身边的安全“守护者”。

森林火灾巡查。

贴近群众，打造有温度的宣传阵地。邀请全国政协委员杨钰尼担任“消防宣传公益使者”，录制暖心短片，提升宣传亲和力。以安全生产月、消防宣传月为契机，开展知识竞赛、文艺汇演、装备展示等活动，让群众在互动中学习消防知识。依托乡（镇）“一队一站”，建成13个消防科普宣传点，配备物资，实行专人讲解，把服务送到“家门口”。

创新推出“三维院坝课堂”，用身边的案例敲警钟、用接地气的语言讲知识、用实操体验练技能。在蒙自市新安所镇，消防员手把手教村民使用灭火器；在元阳县村寨，消防员用哈尼语讲解逃生技巧；在泸西县社区，开展模拟火灾逃生演练……全年开展“三维院坝课堂”1700余场次，覆盖1336个村（社区），覆盖率达97.73%，让防火理念深入人心。

开展消防演练。

多维传播，扩大宣传覆盖面。深化与州级媒体平台的合作，常态化曝光火灾隐患、宣传攻坚行动、凝聚社会共识。制作“防溺教育”“少数民族消防文化”系列短视频，融入彝族、哈尼族等民族元素，用民族语言普及知识，引发广泛关注。蒙自防消联勤、弥勒抗洪、开远消防员见义勇为等事迹，被《中国消防》《应急管理报》等媒体刊发，全年680条稿件见诸各级各类媒体，让消防的声音传遍红河大地。

强化队伍建设，夯实宣传根基。“蓝焰旗遇”“救在身边”志愿服务项目分别获全州志愿服务大赛三等奖。组织宣传员参加AI媒体创作培训，开展宣传业务和模拟新闻发布会比武，评选出4个团体奖、4个个人奖，以赛促学提升专业能力，为宣传工作注入动力。

科技赋能强监管 精准防控护平安

防范化解重大火灾风险是消防队伍的核心职责。支队锚定“控大减量”目标，以系统治理破解难题，以科技赋能提升效能，推动全州消防安全形势持续向好。

系统治理，织密防控网络。构建“党政主导、部门联动、科技支撑、基层落实”的体系，推动责任层层压实。州、县两级常委会（常务会）56次研究消防工作，各级领导带队检查102次，联动11个行业开展治理，将消防安全纳入综合考核和履职清单，督改问题615个。

高层火灾救援演练。

重点领域整治成效明显，完成76家养老院、202家公立医院及规模以上冷库、商（市）场等排查治理。推进“生命通道”攻坚，拆改防盗网3.7万处，清理障碍物2.3万余处。建设电动自行车充电口4万余个，推动748个小区充电电价下浮，查处电动自行车违法充电行为2.4万余起，从源头上遏制火灾风险。全年挂牌督办重大隐患单位45家，整治区域性隐患13个。

加大监督检查力度，采取四不两直、联合检查等方式，排查单位5348家，发现隐患6684处，整改率达95.8%，办理行政处罚441起，责令“三停”20起，临时查封33起。整合12171名专兼职网格员，排查“下店上宅”等场所5.2万余家，整改隐患2.9万余个，筑牢消防安全“最后一公里”防线。

高层火灾救援演练。

科技赋能，提升智能化水平。全面推广“蔚焰数智AI”平台，接入850家重点单位、5950个设备，通过大数据实时监测、智能告警，全年处置告警2万余个，实现风险早发现、早处置。建设22套无人机机库，覆盖12个县（市），全年飞行1.5万次，参与火情侦察77次、通道巡防9062次，构建“空地一体”格局。

深化火调区域协作，设立4个协作区，启用“清青视界”分析软件，提升火调科技化水平。构建“1+14”法治保障体系，聘请专职法律顾问，复盘核查2195件执法案件，开展回访3172件，下发7份监督意见书，推动执法规范化。实施“资质强队”工程，1人通过法律职业资格考试，4人通过一级注册消防工程师考试，现有13名一级注册消防工程师、4名法律资格证书持有者。举办“守卫·2025”比武，培养35名后备骨干，充实基层执法力量。

规划引领谋长远 奋楫扬帆启新程

谋定而后动，笃行而致远。支队坚持规划先行，《全州消防专项规划（2025—2035年）》获州政府批复，纳入国土空间规划“一张图”，明确消防站点、装备配备等重点任务，确保与经济社会发展同频同步。完成重点乡（镇）消防专项规划编制，稳步完善“十五五”消防任务规划，为未来5年发展绘就蓝图。

无人机火情侦查。

风劲潮涌正当时，扬帆奋进启新程。2025年的成绩是蓝焰与热血的交响，是忠诚与担当的见证。站在新起点，红河州消防救援支队将以更严标准淬炼队伍、更实举措推进工作、更强担当守护平安，持续提升队伍正规化、专业化、职业化水平，用“火焰蓝”的忠诚与坚守，为全州经济社会高质量发展和群众幸福安康保驾护航，在滇南大地续写新时代消防救援事业的崭新篇章。