陕西
1月30日，金钼集团召开十二届三次职工代表大会暨2026年工作会议。会议全面总结2025年及“十四五”发展成效，科学谋划“十五五”发展蓝图，系统部署2026年重点任务，动员广大职工干部以实干担当奋力谱写公司“二次创业”高质量发展新篇章。公司党委书记、董事长严平出席会议并讲话，公司党委副书记、工会主席张保生主持会议。公司职工代表、受表彰先进集体和先进个人代表等230余人参加会议。
严平在会上作了题为《凝心聚力创新驱动 精细管理提质增效 为公司“二次创业”攻坚克难努力奋斗》的工作报告。报告指出，2025年公司锚定“奋进世界第一”目标，经营水平实现历史性跨越，产业布局实现系统性重塑，科技创新实现引领性突破，管理机制实现深层次变革，党建统领实现全方位赋能。年度盈利水平创近十八年来新高，年营收增长41.08%、年产值增长97.02%、累计实现利润较“十三五”增长163亿元，同比增长超过10倍。主要产品产销量连创新高，市场占有率逐步提升，高质量发展的基础更加坚实，交出了一份“亮点纷呈、成色十足”的高质量答卷。
报告明确了“十五五”总体思路和奋斗目标，及2026年工作思路和生产经营目标，强调新的一年要重点做好六方面工作：稳经营、强根基，筑牢战略支撑新基石；优结构、拓增量，构建产业发展新格局；强科技、促转化，激活转型升级新动能；抓改革、强管理，释放内生发展新活力；防风险、固稳定，筑牢安全发展新防线；深融合、强引领，凝聚奋进实干新合力。
分组讨论
2026年是“十五五”开局之年，也是陕西有色金属集团高质量转型升级“提质见效”之年，更是公司“二次创业建设年”和“高质量发展夯基垒台关键年”，严平指出，全体干部职工要回首过往、鉴往知来，在总结“十四五”成就中汲取奋进力量，建强产业链群，坚持科技自立自强和党建引领，勇于守正创新，提升整体工作效能。要认清形势、把握大势，在时代变局中坚定高质量发展的战略定力，在资源接续、产业升级、创新驱动、市场深耕、人才培育、管理提效等关键领域精准发力。要前瞻布局、勇于拓新，在新质生产力武装中塑造未来竞争优势，以新发展理念引领新发展实践，以新质生产力武装全产业链，努力开辟增长“第二曲线”。要转变作风、真抓实干，在担当作为中确保各项任务落地见效，各级领导干部要带头做到“三个坚持”，坚决纠治形式主义、官僚主义，以奋发有为的精神状态干事创业。
严平强调，要严守安全生产底线，压紧压实安全生产责任，切实保障职工群众生命财产安全。要筑牢大局稳定防线，扎实做好信访维稳工作，确保企业和谐稳定。要恪守廉洁自律红线，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和廉洁从业各项要求，营造风清气正的良好环境。他号召全体干部职工以坚如磐石的信念、只争朝夕的劲头、革故鼎新的锐气、真抓实干的作风，推动公司各项工作呈现好趋势、好态势、好气势，确保“十五五”开好局、起好步，为建设世界一流专业领军企业，打造基业长青的“百年金钼”而努力奋斗。
会上传达了陕西有色金属集团三届四次职代会暨2026年工作会议精神、宣读渭南市委市政府2025《感谢信》。
与会代表听取审议了公司2025年度绩效考核执行情况与2026年度绩效考核实施方案说明、2025年度财务分析报告及2026年度财务预算说明，通报了2025年度监督执纪问责情况报告，表决通过了《金堆城钼业集团有限公司集体合同（草案）》。
会上还签订了第十轮集体合同及《2026年安全、环保、消防目标考核责任书》，宣读了《关于聘任公司第一届科技创新人才的决定》，并对2025年度先进集体、先进个人以及在全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛中获奖的选手进行了表彰。
来源：金钼集团
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