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【国资委：2026年国资国企要深入实施“一企一策”分类考核 健全科技创新激励保障机制】财联社2月3日电，近日，国务院国资委召开2026年度中央企业、地方国资委考核分配工作会议，会议强调，2026年，国资国企要聚焦高质量发展主题，进一步深化改革，深入实施“一企一策”分类考核，切实加强收入分配管理，健全科技创新激励保障机制，推动三项制度改革走深走实，深化考核分配信息系统建设应用，推动考核分配体系化制度更加科学，专业化监管更加精准，数智化赋能更加有效，引导支持国有企业和国有资本做强做优做大，实现“十五五”良好开局。会议以视频形式召开。会上，国家电网、中国移动、中国中车集团及贵州省国资委作了经验交流。国务院国资委有关厅局负责同志，各中央企业、地方国资委分管考核分配工作的负责同志参加会议。
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