运城市行政审批服务管理局召开2025年度述职述廉评议大会

1月30日，运城市行政审批服务管理局召开2025年度述职述廉评议大会，全面总结回顾过去一年的工作，检视剖析存在问题，明确新一年努力方向，推动各项工作开好局、起好步。局党组书记、局长王继宏主持会议并讲话。局班子成员、驻局纪检监察组及“一局四中心”全体在编人员参加会议。

会上，24名干部依次围绕2025年度履职尽责、廉洁自律情况、工作思路、存在不足以及下一步计划进行了全面述职。一级调研员樊旭红传达了市直机关效能建设突出问题专项整治领导组关于典型案例的通报。与会人员以无记名投票方式，对局机关科级干部进行了年度考核民主评议。

述职述廉结束后，王继宏对全体述职人员的发言作了综合点评，对各科室过去一年取得的工作成绩给予了充分肯定。

一年来，运城市行政审批服务管理局坚持以企业群众需求为导向，持续优化营商环境，纵深推进“高效办成一件事”改革，着力整治审批服务中的“难慢繁”问题。系统优化审批流程、全面压减审批时限、严格落实标准化规范化审批，制定《审批事项标准化规范》手册，为重点项目建设提供主动服务、上门服务、靠前服务的审批服务支持，创新打造“好运办101”政务服务品牌，推出7×24小时智能取件柜、证照临期主动提醒等一批便民利企服务举措，推动营商环境持续优化，政务服务便利化水平持续提升，重点项目建设落地见效，公共资源交易市场秩序更加规范透明，为全市经济社会高质量发展提供了坚实的审批服务保障。

王继宏对2026年干部作风能力建设工作提出要求。一是强化为民服务意识。要树牢服务理念，始终将服务作为第一职责，坚持主动服务、上门服务、靠前服务，强化“帮办思维”，积极作为、换位思考，让政务服务更加可感可及、更有温度。要做实规定动作，认真落实标准化、规范化要求，精准答复咨询、规范受理材料、审批过程透明、及时反馈结果，着力推行“首问负责、一次告知、微笑服务”。要主动创新服务，聚焦企业群众反映的堵点难点，推出更多便民利企的创新实践，提升审批效能、优化营商环境。二是切实提高工作质效。要牢固树立守土有责、守土尽责意识，要坚持高标准、严要求、好效果，将认真、细致、规范、严谨贯穿工作的全过程。要提升履职能力，加强常态化、系统性业务学习，学深悟透新政策新法规，推动人人成为政策“明白人”、业务“熟练手”。要强化协调沟通，对内加强科室间协作，形成工作合力，对外主动对接相关部门，积极跨部门协调的事项。要严守纪律规矩，严格执行重大事项请示报告制度，坚决杜绝迟报、漏报、不报现象，确保政令畅通、落实有力。三是守牢廉洁从政底线。要强化自律意识，保持清醒头脑，提高自我约束，恪守“三严三实”，筑牢思想防线。要坚持依法依规，严守权力边界，严格按照法定权限、法定程序办事。要主动接受监督，自觉接受各方面监督，对违纪违法行为坚持“零容忍”，坚决维护队伍纯洁和集体荣誉。要进一步振奋精神、强化担当、锐意进取，以新担当、新作为展现工作的新气象、新面貌，推动审批服务工作再上新台阶。

【来源：运城市行政审批服务管理局】