近日,一起因养老保险待遇损失引发的劳动争议案件,在河南省洛阳市涧西区人民法院与社保局的联动下圆满化解。这起案件的妥善处理,是涧西法院坚持“案结事了人和”、主动延伸司法服务、实质化解矛盾的生动缩影,也是“法院+”工作成效的充分展现。
纠纷缘起,临退休社保缴费年限不足,维权之路遇瓶颈
原告在被告单位工作十六年,但因工作期间被告未依法为其缴纳社会保险,导致原告社保缴费年限未达到领取退休金的法定标准,无法享受养老待遇,这让即将退休的原告陷入焦虑。
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为维护自身权益,原告先后通过多种途径维权,但因社保补缴涉及行政管理范畴,该问题一直未能妥善处理,双方的矛盾随着维权时间的推移逐步升级,最终诉至涧西法院。
法院担当,跳出“就案办案”,直击纠纷核心症结
法官受理案件后,没有简单地 “一判了之”,而是深刻认识到:案件的关键不在于裁判文书的作出,而在于解决当事人的实际困难。
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法官多次阅卷梳理案情,与双方当事人耐心沟通,摸清了矛盾的核心:被告对社保补缴的金额、滞纳金的缴纳责任存在顾虑,原告则迫切希望尽快补齐社保,确保退休后生活有保障。找准症结后,法官明确了“联动职能部门、促成实质和解”的办案思路,并开始付诸行动。
多元联动,法院+社保部门合力破解补缴难题
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为推动纠纷高效解决,法院积极与社保局沟通协调,详细说明案件情况和当事人的实际困难。社保局高度重视并主动参与法官的调解工作,形成了“法院牵头、社保联动、多方参与”的调解格局。最终原被告双方就保险金补缴的具体事宜达成一致协议。
司法为民不止步,实质解纷暖人心
这起案件的成功化解,不仅解决了当事人的“急难愁盼”,更彰显了涧西法院“司法为民、公正司法”的初心使命。
下一步,涧西法院将持续坚持以人民为中心的发展思想,积极延伸司法职能,打破部门壁垒,探索多元解纷机制,针对涉及社保、劳动、邻里等与民生密切相关的纠纷,推行“法院+”工作方法,形成解纷合力,让矛盾化解更高效、更彻底。(赵志刚 吴琰)
【编辑 滢滢】
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