河南
近日，一起因养老保险待遇损失引发的劳动争议案件，在河南省洛阳市涧西区人民法院与社保局的联动下圆满化解。这起案件的妥善处理，是涧西法院坚持“案结事了人和”、主动延伸司法服务、实质化解矛盾的生动缩影，也是“法院＋”工作成效的充分展现。
纠纷缘起，临退休社保缴费年限不足，维权之路遇瓶颈
原告在被告单位工作十六年，但因工作期间被告未依法为其缴纳社会保险，导致原告社保缴费年限未达到领取退休金的法定标准，无法享受养老待遇，这让即将退休的原告陷入焦虑。
为维护自身权益，原告先后通过多种途径维权，但因社保补缴涉及行政管理范畴，该问题一直未能妥善处理，双方的矛盾随着维权时间的推移逐步升级，最终诉至涧西法院。
法院担当，跳出“就案办案”，直击纠纷核心症结
法官受理案件后，没有简单地 “一判了之”，而是深刻认识到：案件的关键不在于裁判文书的作出，而在于解决当事人的实际困难。
法官多次阅卷梳理案情，与双方当事人耐心沟通，摸清了矛盾的核心：被告对社保补缴的金额、滞纳金的缴纳责任存在顾虑，原告则迫切希望尽快补齐社保，确保退休后生活有保障。找准症结后，法官明确了“联动职能部门、促成实质和解”的办案思路，并开始付诸行动。
多元联动，法院+社保部门合力破解补缴难题
为推动纠纷高效解决，法院积极与社保局沟通协调，详细说明案件情况和当事人的实际困难。社保局高度重视并主动参与法官的调解工作，形成了“法院牵头、社保联动、多方参与”的调解格局。最终原被告双方就保险金补缴的具体事宜达成一致协议。
司法为民不止步，实质解纷暖人心
这起案件的成功化解，不仅解决了当事人的“急难愁盼”，更彰显了涧西法院“司法为民、公正司法”的初心使命。
下一步，涧西法院将持续坚持以人民为中心的发展思想，积极延伸司法职能，打破部门壁垒，探索多元解纷机制，针对涉及社保、劳动、邻里等与民生密切相关的纠纷，推行“法院＋”工作方法，形成解纷合力，让矛盾化解更高效、更彻底。（赵志刚 吴琰）
【编辑 滢滢】
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