谁能想到浙江台州黄岩区院桥镇横泾村,这几十年把“一顶帽子”做出了惊天动静,销售额从几千万干到了上亿级别,硬是把不起眼的小商品做成了让村民致富的大产业。就在前两天,村里的“小橘灯”共富工坊热闹非凡,五十多台机器轰鸣运转,一百二十多号人正加班加点赶制发往俄罗斯的学生帽,这个曾经因为低价内卷陷入困境的“帽子村”,如今靠着抱团发展和出海战略,彻底换了个活法。
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回看过去,横泾村的制帽历史虽然能追溯到上世纪八十年代,那时也是亲戚带亲戚、技术传技术,村里遍地是小作坊,日子却过得紧巴巴。大家各干各的,没有统一标准,为了抢订单只能拼命压价,利润薄如蝉翼。局面真正发生改变,还是在于党建把大家拧成了一股绳。镇里牵头成立了“小橘灯”共富工坊,把村里闲散的劳动力全部整合起来,不论你是擅长踩缝纫机的熟练工,还是只能做点杂活的超龄老人,甚至是想当主播的年轻人,都能在这里找到对口岗位。这种精细化的分工带来了生产效率的质的飞跃。现在的横泾村,早已不是当年那个单打独斗的小村落,而是形成了以一村为核心辐射周边十个村的产业带,两百多家制帽企业和五十多家配套公司聚在一起,从“散兵游勇”变成了正规“集团军”。村民们赚到了实实在在的真金白银,像缝纫骨干屠海林这样的技术能手,淡季月入六千,旺季能拿到九千,还能在家门口照顾一家老小,这在以前是想都不敢想的好事。
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光会做帽子还不够,关键得卖出去,还要卖个好价钱。过去村里工艺扎实却缺乏外销渠道,产品单一也是个大问题。引入贸易公司后,情况立马不一样了,三千多种成熟款式直接铺开,俄罗斯、越南等海外市场的订单纷至沓来,电商团队的加入更是让线上销售占比大幅提升。村民们也从单纯的工厂工人转型做起直播带货,一场直播卖出去几百顶帽子成了常态。订单多了,配套的布料辅料供应商也跟着沾光,生意额翻了好几倍。产业做大了,随之而来的用工保障问题也必须解决,特别是村里六十岁以上的超龄员工占了相当比例,这部分人的权益保障是个棘手事。相关部门主动介入,送法律、送政策、解答超龄用工保险等具体问题,给这条共富路系上了“安全带”,让大家干得踏实,拿得安心。
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小帽子也能织出大图景,横泾村的致富经值得好好琢磨。产业要想长久,既得抱团闯市场,还得有法治护航保底线。
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