浙江女孩患癌主动辞职，公司：不批准，工资照发！

“公司直接拒绝了癌症晚期员工的辞职申请，还照发全额工资。”这句话在江山当地传开后，大家都愣住了。祝乙琪刚查出肠癌晚期，本来打算辞职回家治病，公司却一口回绝，工资和福利都没打折。不少人听说这事以后，心里一阵感慨，这在现实生活里还真不多见。

说回祝乙琪，她1999年出生，浙江江山人，小时候身体就不好，连医院都快成第二个家了。五岁那年查出肾母细胞瘤，右肾没了。别人家小孩晚上能在巷子里追着跑，她只能跟护士打招呼。生活也不宽裕，父亲在她十一岁就因为脑出血没了，只剩下她、妈妈和还在念书的弟弟，一大家子就靠母亲咬牙搞生活，家里紧紧巴巴。

大学毕业后，她去了宁波靠自己闯荡了一阵子，做办公室的普通文员。后来还是觉得家里需要人照应，尤其弟弟还在上学，妈妈身体还老是出点问题，就辞了宁波的工作回到江山。这份办公室的活儿说不上多复杂，打打卡看看文件，中午下楼吃碗面，日子凑合着过。她常去那家面馆，老板娘见她都习惯让伙计多给点菜码。

今年三月，祝乙琪身体又出状况了，总觉得肚子不舒服。她自己没太往心里去，按老毛病忍着。结果到医院检查后，医生面色凝重，让赶紧做肠镜。再一查，直接被定了肠癌晚期，医生建议立马做化疗。她想了想，觉得请假也治不好，索性写了辞职信，把信搁在领导桌上，人都没留多久。

公司领导刚收到信，开始还以为她是另有想法，后来详细一看理由，当时也没多说啥。第二天，公司早会上就把她的事儿公开说了，说得很简单，还专门在桌上放了个红色的捐款箱。领导先捐，后面同事跟着，有一千、五百、两百的，微信、支付宝什么的都用上了，一上午就凑了十万块。财务干脆把名单贴出来，也没藏着掖着。

公司很快开了专门的会议，安排接下来的事。纪要写得清楚：她的辞职不批准，工作重新排班，每月只需来二十天，工资福利照旧，五险一金全都不停。剩下那十天，直接在考勤系统标明“病休”。她的工位一直在，电脑也没动，领导说等她治好病随时回来，手续全给她办妥当了。

说实话，最初有同事在心里犯嘀咕，有人觉得公司这是在做面子，有人担心人手不够。后来看到公司真把排班都细细地调整了，原本手头多出来的活，有人主动接过去，班表也重新走一遭。这时候才有人反应过来，公司是真的把她当自家人对待，就算平时各种小事大家争来争去，在关键时候还是能拧成一股绳。

她妈妈有一回来单位找祝乙琪，外套穿得有些旧了，拎着布袋子坐走廊里，谁来也不抬头。弟弟下学来接姐姐，背个蓝色书包，在门口傻站着，单位保安看了特意给倒了杯热水。那家人明显不大习惯跟别人打交道，总像是怕麻烦到谁，但还是挡不住那份局促和难受。

新的工作方式定下来后，每个月化疗十天，剩下二十天来上班。行政那边在进门白板上都圈出她的休息日，哪天轮到住院治病，一目了然。祝乙琪中午还能赶回家，给弟弟用剩菜简单炒个饭，回来把药片卡片收好。虽然身体很虚，还是逮空把工牌揣进包里，手机上提前提醒哪天要化疗，说起来她也是挺能扛的。

这事传出去后，网上谁支持她，谁觉得公司太理想主义，全都有。有网友替她高兴，有人质疑这么做会不会带坏风气，讨论得火热。但她自己其实心里明镜似的，这种事放谁身上都挺难的，光是公司能做到这份上，说实话，很多单位真不敢想。