湖北三峡职业技术学院就业怎么样？背靠宜昌产业培养市场急需人才

2026年，宜昌市政府规划明确提出，全市将确保城镇新增就业9万人以上，其中高校毕业生是重点服务群体之一。

湖北三峡职业技术学院，正是深度契合该市发展规划的院校之一。该校不仅积极借助外部资源，自身也在持续发力助力学生就业

那么，该校是如何切实地帮助学生找到理想工作的呢？答案在于它搭建的那座连接校园与职场的坚实桥梁。

就在去年6月，该校举办的一场别开生面的“就业引航 共筑未来”活动火热开展。这场活动就像一场“就业大闯关”，把枯燥的求职准备变成了有趣的游戏。学生们在“职业大富翁”里规划未来，在“简历拼一拼”中打磨名片，还能与来自护理、机电等行业的资深从业者面对面交流，获得最直接的职业建议。

一位参与活动的应届毕业生说，这种沉浸式的体验让他对未来的职业道路有了更直观的了解。更重要的是，该校把招聘会搬到了线上，通过“直播带岗”的方式，邀请了宜昌人福、康鑫医药等22家本地重点企业，一次性带来了超过1000个对口的就业岗位，让毕业生能与企业“屏对屏”高效对接。

除了丰富多彩的就业活动，三峡职业技术学院与地方产业，构建了紧密相连的“校企合作”模式。该校深知，只有培养出企业真正需要的人才，学生才能在职场上站稳脚跟，因此该校与企业之间的对话和合作非常深入。

在专门的校企座谈会上，来自兴发集团、邦普新能源等知名企业的人力资源负责人与校方坐在一起，共同讨论如何优化人才培养方案，让该校的课程设置更能匹配企业当前和未来的岗位需求。这种深度的产教融合，意味着学生所学即所用，走出校门时已经具备了市场需要的技能，自然更受用人单位欢迎。

这种深度融入产业的人才培养模式，其成效如何呢？该校与众多企业的扎实合作，最终需要一个集中、高效的方式来转化为学生实实在在的就业机会。

因此，去年4月，由市工商联、市教育局、市人社局在该校举办了一场招聘会——2025年全国“百城千校万企”促就业行动宜昌市专场招聘活动，汇聚164家优质企业，带来了超过4400个就业岗位，吸引了数千名毕业生入场求职，最终有764人次与用人单位达成了初步意向。这样大规模、高规格的招聘活动直接开进校园，极大地拓宽了学生的选择面。

可以说，选择一所院校，也是选择一座城市和一种未来。宜昌市正在大力推进“人才强市”战略，每年都会开展“招才兴业”活动，面向高校毕业生引进大量人才。

从该校精心设计的就业指导，到与产业无缝对接的培养模式，再到城市提供的发展平台，这一切共同构成了一张有力的支持网络。对于三峡职业技术学院的学子而言，他们不仅背靠着一所用心负责的学校，更身处一座求贤若渴、产业兴旺的城市。